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” El primer deber del empresario es el de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Esta premisa tan esencial no es cumplida por la mayoría de las empresas que mantienen en su organigrama laboral a trabajadores en pésimas condiciones laborales y si haberles formado de manera específica en su puesto de trabajo. Por esta razón de originan la mayor parte de los accidentes. Nuestro equipo intenta corregir esta falta de dejadez del empresario presentando incluso denuncia contra el mismo por incumplimiento laboral. Luego solicita la máxima indemnización que sea posible contra la empresa o contra sus aseguradoras, máxime si tras el accidente se producen lesiones que invaliden al trabajador en su trabajo, y todo ello apoyado por equipos médicos colaboradores con nuestro despacho.”
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04 Ene 10 Mariano Gallo Fernández: “La enfermedad laboral provoca tantas muertes como el accidente”

El autor de un libro sobre riesgos laborales aboga por cuidar la protección de la salud en el mundo laboral.

“En la protección de salud laboral, se habla más de siniestralidad laboral o accidente. Sin embargo, el número de fallecidos al año puede ser similar tanto por accidente laboral como por enfermedad laboral”. Esta afirmación la realizó el inspector médico Mariano Gallo Fernández en la presentación del libro “Autorización e inspección de las actividades sanitarias de los servicios de prevención de riesgos laborales”, que resume su tesis.

Gallo, que fue director gerente del Instituto Navarro de Salud Laboral de 1995 a 2004, defiende en su trabajo una mayor implicación de la Administración en el seguimiento y control de la vigilancia de la salud en el marco de la prevención de riesgos laborales.

¿En qué aspectos se debería implicar más la Administración?

Los medios destinados por la Administración para realizar el seguimiento y la supervisión abundantes no son. Hay una distribución anómala siendo casi anecdótico en algunas comunidades. Eso lleva a interpretaciones distintas, a actuaciones diferentes… La vigilancia debe ser asumida por las empresas y las administraciones deben ejercer una labor de tutela, desde la perspectiva de que los trabajadores tienen unos derechos en seguridad y salud en el trabajo.

¿Cree que se protege lo suficiente la salud en el mundo laboral?

Es un aspecto generalmente olvidado o poco tratado en las publicaciones sobre prevención de riesgos laborales. Se habla más de siniestralidad laboral y sobre todo de accidentes. El tema es que por enfermedad relacionada con el trabajo el número de fallecidos al año es similar al producido por accidente laboral. Lo que sucede es que las muertes por enfermedad se producen de forma más lenta y su detección es más difícil. Las enfermedades suelen estar subdeclaradas o larvadas. En el libro se cita como el número de fallecidos en España por cáncer de origen laboral está cifrado entre los 2.000 y 8.000 al año, cifras superiores a las muertes anuales por accidentes en el trabajo.

¿Cómo se puede alcanzar una mayor protección de la salud en el trabajo?

La seguridad y la salud en el trabajo es una cuestión que se habla de ello pero que no ha llegado a calar socialmente, sólo cuando se producen graves accidentes. La actividad sanitaria debe enmarcarse en el conjunto de las acciones preventivas de la empresa, que deben ir más allá del reconocimiento médico. Además, debe primar el principio de igualdad efectiva en todo el territorio nacional y una mayor coordinación entre las entidades públicas. Históricamente, el aspecto de la salud en el trabajo se ha atendido muy tarde, no aparece hasta el siglo XIX.

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"Apoyados por un equipo de especialistas médicos, psicólogos y rehabilitadores conseguimos exprimir a las Aseguradoras
elevando las cuantías indemnizatorias al máximo posible,
y todo ello para que el cliente encuentre en cierto modo compensado, los tremendos padecimientos, cambios de vida, trastornos familiares
que se originan después de un accidente"


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