Publicado por Abogado Accidente Laboral en jun 2, 2009 en Accidente Laboral
Publicado por Abogado Accidente Laboral en jun 1, 2009 en Accidente Laboral
Mirarse la cara y no gritar
Isabelle Dinoire se desmayó, cayó al suelo y al despertarse vio sangre sobre su cuerpo, se levantó y al mirarse al espejo dio un grito de espanto: su nariz, boca y mejillas habían desaparecido de su rostro. Su perra, en un intento por reanimarla, le había destrozado la cara. En diciembre de 2005 Isabelle Dinoire, de 38 años entonces, se convirtió en la primera persona a la que se le realizó un transplante facial. Es decir, recibió de una donante fallecida tejidos y músculos de su nariz, mejillas y boca para devolverle a Isabelle la mirada al espejo sin horror....
Publicado por Abogado Accidente Laboral en may 29, 2009 en abogado accidente laboral, Accidente Laboral
CCOO y UGT denuncian que el accidente de...
Los sindicatos CCOO y UGT han denunciado hoy que el accidente laboral registrado ayer en una empresa de Loeches, en la que un trabajador fue golpeado por una pieza de hierro de unos 400 kilos, lo que provocó que muriera unas horas después, se pudo evitar con más medidas de seguridad. El accidente ocurrió ayer sobre las 11.30 horas en la empresa de áridos Tierra Armada, situada en el kilómetro 13 de la M-300, y la víctima es un trabajador de 33 años y origen marroquí que estaba fijo en la empresa desde hacía unos tres años. El hombre fue golpeado por un molde...
Publicado por Abogado Accidente Laboral en mar 8, 2009 en Accidente Laboral
Causas más frecuentes que pueden provoca...
Son las mismas que para cualquier accidente de tránsito: Exceso de velocidad. Conducir con sueño o bajo los efectos de medicamentos o del alcohol. No guardar las distancias de seguridad adecuadas con el vehículo que lo precede en el camino. Conducir un vehículo con fallas mecánicas o de mantenimiento. No llevar el casco puesto si se conduce motocicleta. No llevar abrochado el cinturón de seguridad si se conduce automóvil. Conducir encontrándose cansado. Conducir distraído. No respetar las normas de tránsito. Sin olvidarnos, claro está, de cualquier...
Publicado por Abogado Accidente Laboral en mar 8, 2009 en Accidente Laboral
Accidente in itinere
En Derecho laboral, se denomina accidente in itinere al accidente ocurrido al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, y viceversa, a condición de que el trabajador no haya interrumpido el trayecto por causas ajenas al trabajo. Este tipo de accidente se asimila en cuanto a sus consecuencias legales a un accidente acaecido en el propio centro de trabajo por haber sido debido a la necesidad de trasladarse del trabajador con motivo de su empleo. In itinere es una locución latina que significa “en el camino”. Se refiere...” El primer deber del empresario es el de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Esta premisa tan esencial no es cumplida por la mayoría de las empresas que mantienen en su organigrama laboral a trabajadores en pésimas condiciones laborales y sin haberles formado de manera específica en su puesto de trabajo. Por esta razón de originan la mayor parte de los accidentes. Nuestro equipo intenta corregir esta falta de dejadez del empresario presentando incluso denuncia contra el mismo por incumplimiento laboral. Luego solicita la máxima indemnización que sea posible contra la empresa o contra sus aseguradoras, máxime si tras el accidente se producen lesiones que invaliden al trabajador en su trabajo, y todo ello apoyado por equipos médicos colaboradores con nuestro despacho.” Si necesita ayuda llamenos al 952 221 220. Temboury Abogados Dto. Accidentes Laborales
- Abogado Accidente Laboral: que triste!...
- jessus marques: que sera para mi un mundo sin novia...
- negligencia medica: negligencia medica, uno de los casos legales que exigen de m...
- Marion: CONCENTRACIÓN Contra los accidentes laborales, en recuerdo d...
- info-derecho: Los trabajadores más jóvenes suelen tener un índice mayor de...
- info-derecho: Magnífica noticia. Esperemos que esa reducción se mantenga....
