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18 agricultores fallecieron por accidente laboral en los 5 primeros meses de 2010

Abogado Accidente Laboral — Wed, 28 Jul 2010 07:17:16 +0000

Madrid. 26/07/2010
Rose Mary Acedo

Un total de 18 agricultores fallecieron en accidente laboral y durante su jornada de trabajo entre los meses de enero y mayo de 2010, según los datos del último avance del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) elaborado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, lo que representa el 10 por ciento en el índice de accidentes laborales mortales.

En total, e incluyendo todos los sectores, se produjeron en nuestro país 267.276 accidentes de los que 235.423 fueron en jornada de trabajo (10.552 accidentes menos que en el mismo periodo de 2009).

Asimismo, en el sector agrario se registraron 12.459 siniestros en jornada de trabajo, 55 menos que en el mismo período de 2009.

Por lo que respecta al resto de sectores, se produjeron 127.363 accidentes en Servicios, 55.852 en Industria y 39.749 en Construcción.

De los 267.276 accidentes totales (siempre descartando accidentes in itinere que fueron 31.853), 226 derivaron en fallecimiento. Así, murieron en Servicios 109 trabajadores; en Construcción lo hicieron 58; y en Industria 41.

Fuente: COPE

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Acusan a tres hombres por el accidente que sufrió un trabajador que pintaba un centro comercial

Abogado Accidente Laboral — Tue, 20 Jul 2010 07:19:34 +0000

MÁLAGA, 18 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Fiscalía de Málaga ha acusado a tres hombres en relación con el accidente laboral que sufrió un trabajador que estaba realizando labores de pintura en un centro comercial en construcción en la localidad malagueña de Marbella y que cayó por el hueco de uno de los sótanos, lo que le provocó varias lesiones que le llevaron a estar un mes en coma.

El centro comercial era promovido desde 2001 por una empresa que contrató la ejecución de las obras con un total de nueve sociedades distintas. Así, el fiscal acusa al que se encargó desde marzo de 2004 de la gestión y dirección de la empresa principal y al responsable de la firma subcontratada para los trabajos de pintura, según el escrito inicial del fiscal.

Asimismo, el ministerio público acusa a una tercera persona, arquitecto técnico de profesión, al que se le encargó la elaboración del estudio de seguridad y la dirección de la ejecución material de la obra. Además, éste también suscribió un contrato de arrendamiento de servicios por el que asumía la coordinación de seguridad.

Según las conclusiones provisionales, a las que tuvo acceso Europa Press, en uno de los sótanos del centro había unos huecos de ventilación, que, según el estudio de seguridad, “debían estar tapados con elementos horizontales de madera o metálicos, rodeados de barandillas y un mallazo.

No obstante, en enero de 2005, esos huecos estaban “sin las protecciones adecuadas –señala el fiscal– por haber sido retirado el mallazo para facilitar las tareas de hormigonado, que en esa fecha llevaba a cabo una de las subcontratas”. En febrero de dicho año, el trabajador lesionado y otro compañero realizaban trabajos de pintura de los muros del primer sótano.

SIN ADVERTENCIA

Estos trabajadores, explica el escrito, realizaban esas tareas “sin haber sido advertidos de la existencia de huecos en el forjado y en el que tampoco habían colocado señales de advertencia sobre ello”, por lo que “no hacían uso de arneses o cinturones de seguridad”. Además, el empleado lesionado “no había recibido formación” sobre los riesgos de su puesto de trabajo.

Un día, éste se iba desplazando por el muro para realizar estas tareas y en un momento determinado cayó desde el primer al segundo sótano por uno de los huecos de ventilación situado detrás de él, de 2,70 metros de longitud, “que se hallaba totalmente al descubierto”, indica el ministerio público en su escrito.

Como consecuencia del golpe, el trabajador sufrió traumatismo encefálico severo y estuvo en coma durante un mes. Posteriormente, le fue reconocida la invalidez permanente absoluta. Además, se señala que otro empleado que realizaba las mismas tareas ese día “estuvo expuesto también a sufrir daños físicos”.

A los tres hombres se les acusa de lesiones imprudentes y de un delito contra la seguridad de los trabajadores, por lo que el fiscal pide dos años y medio de cárcel para cada uno. Además, insta a que se indemnice al trabajador perjudicado con 290.800 euros por los días de hospitalización y los de curación, por la incapacidad y por las secuelas.

Fuente: Europa Press

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Un muerto y un herido muy grave en dos accidentes laborales

Abogado Accidente Laboral — Thu, 15 Jul 2010 07:19:57 +0000

La de ayer fue una jornada laboral negra. Dos accidentes en el tajo se resolvieron con un muerto y un herido muy grave, justo dos días después de que se produjese otra muerte por accidente laboral en Marbella.

El primero de los siniestros ocurridos ayer ocurrió poco después de una de la tarde en la zona del Puente de los Remedios de Antequera. Allí un hombre, F. P. R, de 56 años de edad, resultó herido de gravedad al caer desde un desnivel de entre cinco y siete metros de altura mientras realizaba labores de desbroce de pinos con un camión-pluma que manejaba desde fuera del vehículo con un mando. Fuentes del 112 confirmaron que el trabajador dio unos pasos hacia atrás, cayendo por el terraplén.

El herido fue trasladado al Hospital Comarcal de Antequera por los Servicios Sanitarios del 061, al tiempo que se dio aviso a la inspección de trabajo de la Delegación Provincial de Empleo. Fuentes del Área Sanitaria Norte de Málaga apuntaron que el hombre se encontraba en coma con traumatismo craneal grave, torácico y pélvico y alto riesgo de secuelas muy graves neurológicas, falleciendo finalmente a las 17.45 horas.

Hasta la zona del Puente de los Remedios se desplazaron efectivos de la Policía Local de Antequera, quienes alertaron al 112 a las 13.10 horas, de la Policía Nacional y del 061. El alcalde de la localidad, Ricardo Millán, explicó que el fallecido se encontraba realizando labores previas de limpieza del terreno para poder comenzar las obras de restauración del puente de Los Remedios, adjudicadas por el Ayuntamiento a la empresa González Morón, a la que pertenecía el empleado. «Todavía no habían firmado el contrato ni había empezado la obra, pero estaban haciendo ya limpieza de los pinos y trabajos previos», explicó el primer edil, quien aclaró que el hombre cayó sobre una plataforma de hormigón por lo que el golpe «había sido mortal» y que el lugar «tenía medidas protectoras».

El segundo accidente laboral ocurrido ayer se produjo horas más tarde, en torno a las 15.30 horas, en las obras de la AP-46, que unirá el Alto de Las Pedrizas con Puerto de la Torre. La víctima, S. M. R., de 34 años, resultó herida de gravedad cuando el camión que conducía se cayó por un terraplén de 40 metros de altura localizado en el término municipal de Almogía.

Helicóptero del 061

Hasta el lugar de los hechos se desplazó un helicóptero del 061 como refuerzo al personal de Urgencias, una ambulancia también del 061 y otra del centro de salud de la localidad. El herido fue evacuado al Hospital Carlos Haya, de Málaga capital, donde le diagnosticaron fracturas en el cráneo y politraumatismo. Al cierre de esta edición permanecía muy grave en la UCI y con ventilación mecánica.

Con ambos sucesos se elevan a tres los accidentes laborales registrados esta semana y a cinco las muertes en la provincia por esta causa en lo que va de año. No en vano, el lunes falleció un hombre de 50 años en Marbella al precipitarse de una vivienda en la que, al parecer estaba instalando un toldo.

El primer caso en este año ocurrió en Cómpeta el pasado mes de febrero, cuando un trabajador de la construcción y de 26 años perdió la vida al quedar sepultado en una zanja como consecuencia de un deslizamiento de tierra cuando conectaba el saneamiento de una urbanización a la red general.

Tan sólo un mes después, el 10 de marzo, otras dos personas perdieron la vida en Vélez-Málaga en dos accidentes laborales. En aquella otra jornada laboral negra las víctimas fueron un marinero jubilado de 68 años y un trabajador de la construcción. Ninguno de los dos, según denunció CC OO, estaba dado de alta.

Fuente: Sur.es

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Cuidado con los golpes de calor, accidente laboral

Abogado Accidente Laboral — Tue, 13 Jul 2010 07:16:03 +0000

La construcción inicia su jornada intensiva | El objetivo es evitar que los trabajadores pongan en riesgo su salud

Se avecinan las primeras olas de calor a la Costa del Sol. Este fin de semana los termómetros han dado una tregua, pero se espera que en los próximos días el calor se intensifique. La Agencia Estatal de Meteorología prevé para la provincia de Málaga temperaturas mínimas de más de 20 grados y máximas que superan los 35 grados.

Una temperatura que hace casi imposible trabajar al aire libre en determinadas horas del día. Mañana, día 7 de julio, comienza la jornada intensiva de trabajo en verano para el sector de la construcción que este año se adelanta seis días respecto al pasado año 2009.

En este sentido, el sindicato CCOO de Málaga, exigió a los empresarios de este sector que cumplan con la jornada reducida propuesta para evitar golpes de calor en los trabajadores.

Cumplir con la jornada

Desde la agrupación sindical defienden la jornada intensiva como método para garantizar “la seguridad y salud de los trabajadores, ya que este colectivo se encuentra permanentemente expuesto a altas temperaturas”. En concreto, unos 68.000 trabajadores en la provincia de Málaga están obligados a trabajar, desde mañana y hasta el 31 de agosto, en jornada continua de siete horas, según lo acordado en el Convenio Provincial de la Construcción.

Otra de las reivindicaciones de CCOO es conseguir que todos los accidentes laborales por golpes de calor sean tipificados como accidente laboral. En la actualidad, la mayoría de las ocasiones éstos no son reconocidos como tal y por tanto no se recogen en las estadísticas e informes de siniestralidad laboral que se editan cada año.

Siniestralidad laboral

En este sentido, el representante sindical, Alfonso Galisteo, recordó que durante el primer semestre de este año se registraron en la provincia cuatro accidentes laborales mortales, de los que tres de ellos eran trabajadores del sector de la construcción. Por eso, desde el pasado mes de junio se está llevando a cabo una campaña informativa sobre la prevención de riesgos laborales y los golpes de calor.

EL APUNTE

Consejos para evitar golpes de calor

El sindicato CCOO está repartiendo dípticos informativos a los trabajadores del sector de la construcción en el que les ofrecen consejos para evitar un golpe de calor. Las recomendaciones son: llevar un equipo de protección individual que consta de un chaleco reflectante provisto con un termómetro corporal, una cantimplora con agua e ingerir algunas bebidas isotónicas que mantengan el cuerpo hidratado. Esta mañana de martes a partir de las 10.00 horas en la calle Madre de Dios, CCOO dará una charla sobre este asunto. La información de prevención es fundamental para que el calor no sea un inconveniente.
Fuente: ADN.ES

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La UGT detecta falta de seguridad en lugar donde falleció ayer un trabajador

Abogado Accidente Laboral — Thu, 08 Jul 2010 07:27:08 +0000

Granada, 2 jul (EFE).- La UGT ha detectado una falta de medidas de seguridad en el lugar en el que ayer murió un hombre de 39 años al caer a un pozo de unos setenta metros de profundidad en el pantano de Negratín, en el término municipal de Freila (Granada), cuando trabajaba en la zona.

El secretario de Acción Sindical y Empleo de UGT, Emilio del Pino, ha informado en un comunicado que los técnicos que se han desplazado al lugar han apreciado indicios de que la plataforma sobre la que estaba situado el trabajador sólo tenía dos puntos de sujeción, en lugar de cuatro como debía tener, por lo que al fallar uno la estructura se desequilibró y el hombre cayó.

Además, existen indicios de que el trabajador no tenía el arnés de seguridad reglamentario, lo que supone “otro grave incumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral”.

El sindicato denunciará este accidente laboral a la Inspección de Trabajo y a la Fiscalía para que se depuren las responsabilidades jurídicas de los responsables.

El siniestro tuvo lugar ayer poco antes de las 17.00 horas, y según un testigo, la víctima, cuya identidad no ha trascendido, sufrió un accidente y cayó al pozo. EFE

Fuente: ABC

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Málaga registra 4 accidentes laborales mortales en el primer semestre del año, el doble que 2009, según CCOO

Abogado Accidente Laboral — Tue, 06 Jul 2010 07:13:58 +0000

CCOO denunció hoy que la provincia de Málaga ha registrado desde principios de año un total de cuatro accidentes laborales mortales, el doble que durante el mismo periodo que el año pasado. El último, tuvo lugar ayer en el municipio malagueño de Antequera, donde, alrededor de las 13.10 horas, un trabajador falleció al caer por un desnivel de entre unos cinco y siete metros de altura.

En cuanto a este suceso, desde el sindicato aseguraron en un comunicación que, según han podido comprobar miembros de CCOO que se han personado en el lugar del accidente, la empresa para la que trabajaba se llama Hermanos González Morón S.L., situada en Antequera, y había sido contratada por el Ayuntamiento de la localidad para realizar las labores de la tala de árboles en las inmediaciones del puente de Los Remedios.

Asimismo, apuntaron que el trabajador estaba dado de alta en la Seguridad Social y tenía un contrato indefinido. Además, indicaron que en el momento del accidente había medidas de señalización a lo largo del puente, pero con faltas de medidas de seguridad, por lo que CCOO anunció que presentará una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que “se investigue el suceso y se determinen responsabilidades penales”.

Ayer mismo se produjo un segundo accidente laboral, concretamente a las 15.30 horas. En este caso el suceso tuvo lugar en el término municipal de Almogía, donde un operario resultó herido al caer por un terraplén de unos 40 metros de altura mientras trabaja en las obras de la AP-46. En estos momentos permanece en la Unidad de Vigilancia Intensiva (UVI) del Hospital Carlos Haya.

La empresa para la que trabaja esta persona se llama Cavosa y es filial de Sacyr S.A., según apuntaron desde el sindicato, a la vez que precisaron que en estos momentos, miembros de CCOO están investigando las causas del accidente y si se cumplían las medidas de seguridad.

Por su parte, la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Málaga, Rosa María Martín, quien lamentó estos dos últimos sucesos, también recordó el accidente laboral mortal ocurrido el pasado lunes, 28 de junio, cuando un trabajador autónomo, de nacionalidad marroquí, perdió la vida mientras se encontraba, al parecer, instalando un toldo. “Las autoridades no contabilizan este accidente como tal al tratarse de un trabajador autónomo”, explicó.

Así, manifestó que “ante estos dos graves accidentes mañana vamos a realizar la cuarta concentración del año contra la siniestralidad laboral en Málaga y además, con este acto queremos visualizar lo importante que es trabajar en unas condiciones seguras de trabajo y fomentar el aumento de la cultura preventiva, tan necesaria y escasa, dentro de la clase empresarial”.

La concentración tendrá lugar a las 12.00 horas frente a la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Málaga, en la que se mostrará el apoyo y solidaridad con los familiares de los trabajadores que sufrieron ayer en la provincia dos accidentes laborales“.

Fuente: 20minutos.es

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Muere un trabajador tras precipitarse al vacío mientras colocaba un toldo

Abogado Accidente Laboral — Thu, 01 Jul 2010 07:38:51 +0000

Otra muerte en el tajo en la provincia de Málaga, la cuarta en lo que va de año. Un hombre de 50 años falleció el lunes en Marbella al precipitarse desde una vivienda en la que, al parecer, estaba instalando un toldo.

Los hechos ocurrieron a las 11.25 horas en la avenida de las Naciones Unidas, en la urbanización marbellí de Playa Rocío, en la zona de Puerto Banús. El hombre, de nacionalidad española, se encontraba en un inmueble situado en la primera planta de un edificio cuando, por causas que se desconoce, se precipitó al vacío y cayó a un jardín del recinto.

El servicio de emergencias 112-Andalucía recibió una llamada de un ciudadano que alertó del suceso. Se avisó entonces al 061 y al Cuerpo Nacional de Policía, que envió varias patrullas al lugar. Pese a que se precipitó desde muy poca altura, la posición de la caída le provocó lesiones mortales, por lo que los sanitarios no pudieron hacer nada por mantenerlo con vida. Sufrió un traumatismo craneal.

Fuentes policiales confirmaron que, a priori, se trata de un accidente laboral. No obstante, la comisaría de Marbella está investigando las circunstancias en las que supuestamente estaba trabajando.

Es la cuarta víctima de los siniestros en el tajo. El primer caso en 2010 se produjo en Cómpeta el pasado febrero, cuando un trabajador de la construcción -de 26 años- perdió la vida al quedar sepultado en una zanja como consecuencia de un deslizamiento de tierra. Estaba conectando el saneamiento de una urbanización a la red general.

Un mes después, concretamente el 10 de marzo, otras dos personas perdieron la vida en Vélez-Málaga en sendos accidentes laborales. Las víctimas fueron un marinero jubilado de 68 años y un trabajador de la construcción de 43, ambos de naturales del municipio. CC OO denunció que ninguno de los dos estaba dado de alta.

El primero de estos accidentes ocurrió en un barco de la flota de cerco; el pescador se cayó al agua por causas que se desconocen y fue rescatado sin vida por sus compañeros. Horas después, un albañil pereció tras caer de una segunda planta de un edificio en obras. Se precipitó desde una altura de unos diez metros.

Fuente: Diario Sur

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El número de autónomos que cotizan por accidente laboral creció un 3,4% hasta mayo, según UPTA

Abogado Accidente Laboral — Thu, 24 Jun 2010 07:17:18 +0000

El número de trabajadores autónomos que cotizan por accidente laboral y enfermedad profesional creció un 3,4% en los cinco primeros meses del año, hasta sumar casi 548.000 cotizantes, frente a los 530.000 existentes a finales de diciembre del año pasado, según datos publicados hoy por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

La organización destacó que este crecimiento es significativo si se tiene en cuenta que el volumen total de trabajadores autónomos se ha reducido “drásticamente” como consecuencia de la crisis económica.

De los 547.917 autónomos que cotizaban por accidente laboral y enfermedad profesional a finales de mayo, 371.990 eran varones y 170.927, mujeres.

UPTA destacó que esta evolución responde a la labor de las organizaciones de autónomos de promocionar el acceso a esta cobertura voluntaria, a la mayor concienciación entre los más jóvenes y al incentivo que representa que estos colectivos sean a los que se les va a aplicar automáticamente la futura ley de protección por cese de actividad.

El tramo de edad en el que se registran más cotizantes por accidente laboral es el de 40 a 44 años, con 82.486 autónomos. Por Comunidades Autónomas, Andalucía tiene una mayor participación, con 109.000 cotizantes, seguida muy de lejos por Madrid (62.066) y Cataluña (60.728).

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Jaén encabeza la accidentalidad laboral

Abogado Accidente Laboral — Wed, 23 Jun 2010 07:11:46 +0000

Según los datos facilitados por la Consejería de Empleo, los accidentes laborales en los cinco primeros meses del año siguen aumentando en Jaén, y se mantiene la tendencia de ser la única provincia andaluza donde crece la accidentalidad laboral.

Para la secretaría de salud laboral de CCOO en Jaén, la situación es clara. “Los empresarios, indica, se están aprovechando de la crisis, reduciendo las inversiones en prevención de riesgos laborales y eludiendo sus responsabilidades en la materia. Esto junto con la escasa actuación de la Inspección, como consecuencia de la falta de recursos es lo que hace que la provincia de Jaén esté a la cabeza de accidentalidad laboral en la comunidad andaluza”.

Los datos indican que de enero a mayo de 2010 se han producido un total de 3.125 accidentes laborales, lo que supone un incremento del 5% más que en el mismo periodo del pasado año.

Por sectores, destaca el aumento del 13% en agricultura, del 4% en industria y 5% de construcción. Preocupan los accidentes graves, donde se ha producido un repunte, como en la industria, con un 300% y la construcción, con un 90%. Comisiones considera que “esta es una situación intolerable” y añade: “No sólo no se crea empleo, además se permite que haya una ausencia total de prevención en las empresas”.
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Los accidentes laborales se cobran la vida de 40 trabajadores hasta mayo

Abogado Accidente Laboral — Mon, 21 Jun 2010 07:15:56 +0000

Madrid, 14 jun (EFE).- Siete trabajadores perdieron la vida en accidente laboral en la Comunidad de Madrid el pasado mayo, lo que eleva a 40 los siniestros laborales mortales registrados en la región en los cinco primeros meses de este año.

Según los datos de siniestralidad laboral hechos públicos hoy por la Consejería de Empleo en una nota, de los siete accidentes mortales ocurridos en el último mes cuatro se produjeron en el sector servicios, dos en la construcción y uno en el trayecto al ir o volver al lugar de trabajo (“in itínere”).

Entre enero y mayo de este año, los accidentes laborales en el conjunto de sectores han sufrido un ligero repunte del 0,47 por ciento con respecto al mismo periodo de 2009, aunque en la industria se han reducido un 6,03 por ciento y en la construcción un 4,02 por ciento.

En cuanto a los índices de incidencia de la siniestralidad (número de accidentes registrados por cada 100.000 trabajadores), los datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración para el periodo comprendido entre abril de 2009 y marzo de 2010 confirman a Madrid como la tercera comunidad con menor índice de incidencia total, por detrás de Aragón y la Comunidad Valenciana.

Además, es la región con menor índice de incidencia de accidentes graves y está entre las cuatro con menor índice de incidencia de accidentes mortales, junto a La Rioja, Baleares y Melilla. EFE

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Muere un hombre de 37 años víctima de un accidente laboral en Burgos

Abogado Accidente Laboral — Thu, 17 Jun 2010 07:19:54 +0000

Un hombre de 37 años falleció hoy a causa de un accidente laboral ocurrido en una empresa de la localidad de Montorio (Burgos). Según la información facilitada por el servicio de emergencias 1-1-2 de la localidad, el accidente se registró sobre las 09.30 horas, en una fábrica situada en la calle Arenal de dicha localidad, en el norte de la provincia cuando, por razones que aún se desconocen, la víctima sufrió una caída, se golpeó en la cabeza dejándole inconsciente. Una vez en el lugar de los hechos, los facultativos del Servicio
de Sanidad de Castilla y León (Sacyl) solo pudieron confirmar el fallecimiento del accidentado.

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Un operario de la UMA sufre graves quemaduras

Abogado Accidente Laboral — Wed, 16 Jun 2010 07:12:55 +0000

Un empleado de la Universidad de Málaga (UMA) sufrió ayer graves quemaduras mientras trabajaba en el interior de un transformador. El hombre tuvo que ser asistido por el 061 y fue trasladado de inmediato al Carlos Haya. La Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES) informó de que fue catalogado como “gran quemado”. El hospital precisó que el trabajador sufre quemaduras profundas en los brazos y que está estable. Permanece ingresado en planta, en la Unidad de Quemados del centro sanitario malagueño.

La víctima de este accidente laboral es R. N., de 48 años y jefe de mantenimiento del campus universitario de Teatinos. Cuando se produjo es suceso estaba trabajando dentro del transformador del aulario Severo Ochoa, en la calle León Tolstoi de la capital. Al parecer, poco después de las 18:00 se produjo un cortocircuito y algunos chispazos que prendieron fuego a las mangas de su camisa. El hombre logró quitarse la prenda y salir por su propio pie, según informó el sindicato CCOO, pero no pudo evitar sufrir quemaduras en su cuerpo.

En ese momento se produjeron explosiones eléctricas y un pequeño incendio que obligó también a intervenir a Bomberos. Según informaron desde este servicio, el hombre sufrió además quemaduras en la cara. Para que pudieran actuar los bomberos, Sevillana tuvo que desconectar la corriente a fin de eliminar la tensión en el interior. Finalmente, el incendio fue sofocado. Pero el incidente dejó sin luz durante la tarde al aulario Severo Ochoa, a la Facultad de Comunicación y también a la Escuela de Turismo. Según indicó una portavoz de la Universidad de Málaga, por el momento se desconocen las causas por las que se produjo el cortocircuito.

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Un trabajador pierde cuatro dedos de la mano en un accidente laboral en una empresa de Berrioplano

Abogado Accidente Laboral — Tue, 15 Jun 2010 07:40:55 +0000

Un trabajador de 56 años perdió esta madrugada cuatro dedos al quedar su mano atrapada en una máquina. El suceso tuvo lugar en la empresa Automotive del polígono Agutinos, en Berrioplano, según informó el Gobierno de Navarra.

La Agencia Navarra de Emergencias recibió el aviso del accidente laboral sobre las 6.20 horas de esta mañana. Al lugar del accidente se trasladó una ambulancia movilizada por el 112 y una patrulla de Tráfico de la Policía Foral, que redactó un parte de los hechos.

El trabajador fue trasladado en la ambulancia al Hospital de Navarra, aunque posteriormente otro vehículo sanitario le transportó a la Clínica Universitaria, donde quedó ingresado.

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Ascienden a 40 las muertes en accidente laboral en lo que va de año Andalucía

Abogado Accidente Laboral — Mon, 14 Jun 2010 07:14:44 +0000

Granada, 4 jun (EFE).- Un total de 40 muertes en accidentes laboral en lo que va de año en Andalucía, en donde hasta el pasado mayo se habían registrado 36 muertes -un 12,1% menos que en 2009-, a las que se suman los cuatro fallecidos ayer tras la explosión ocurrida en una pirotecnia de Benacazón (Sevilla).

Según los datos de UGT recabados por Efe hasta el pasado mes de mayo, 25 de las muertes se produjeron en el lugar de trabajo mientras que 16 se registraron in itínere (desplazamiento al puesto de trabajo o desde éste).

Febrero, con once fallecidos en el tajo, fue el mes en el que se registraron los peores datos, con un incremento del 22,2 por ciento, seguido de enero y marzo, con 7; abril (6) y mayo (5).

Por provincias, Sevilla es la que más víctimas mortales en accidente laboral ha registrado hasta el pasado 31 de mayo, con 9 -igual cifra a la del mismo periodo del año pasado-; seguida de Jaén y Granada, con 6 cada una (un 50% más que en 2009); Cádiz, con 5 (-44,4%); Málaga, con 4 (sin variación); Almería, con 3 (-25%); Huelva, con 2 (-50%), y Córdoba, con sólo una víctima (-50%).

Hasta mayo se produjo un descenso del 31,25% en el número de fallecidos durante el desplazamiento al puesto de trabajo o desde éste hasta su vivienda, mientras que en el resto de siniestros los datos son iguales a los de hace un año.

Tras la explosión registrada ayer en la pirotecnia Virgen de las Nieves de Benacazón (Sevilla), en la que cuatro operarios fallecieron y una quinta persona se encuentra muy grave, las víctimas en accidentes laborales en junio en la provincia sevillana son superiores a las del mismo mes en 2009, cuando se produjeron 3 de las 9 muertes registradas en toda Andalucía.

Pese a ello, los 40 fallecidos en lo que va de año en Andalucía son menos que los registrados hasta el 30 de junio de 2009, cuando murieron medio centenar de personas, un 20 por ciento menos.

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Un total de 36 trabajadores fallecen en accidente laboral en Andalucía en el primer cuatrimestre, según UGT-A

Abogado Accidente Laboral — Thu, 10 Jun 2010 07:07:09 +0000

Un total de 36 accidentes laborales mortales se registraron en Andalucía hasta el 28 de mayo, de ellos once se produjeron ‘in itinere‘ –en el camino de ida o vuelta al trabajo–, según la información consultado por Europa Press del sindicato UGT en Andalucía.

El mes de febrero fue el que más accidentes laborales mortales registró, con once, de los cuales dos fueron en ‘in itinere‘. Además, tanto en el mes de enero como en el de marzo se contabilizaron siete accidentes mortales laborales y en el mes de abril se produjeron cuatro accidentes laborales con resultado de muerte. Asimismo, en el mes de mayo se registraron cinco accidentes laborales mortales.

Por provincias, Sevilla fue la que más accidentes laborales mortales registro, con nueve; seguida por Jaén, y Granada, con seis; Cádiz, con cinco; Málaga, con cuatro; Almería, con tres; Huelva, con dos y Córdoba, con uno.

El año pasado un total de 33 trabajadores fallecieron en accidente laboral en el primer cuatrimestre del año en Andalucía, lo que supone significó 41 menos que en igual periodo de 2008 (-55,4%), según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL).

De esta cantidad, 20 trabajadores perdieron la vida en su puesto de trabajo, un 68,2 por ciento menos que en igual periodo de 2008, en tanto que 13 fallecieron en el trayecto de su casa al trabajo o viceversa –accidentes ‘in itinere’–, dos menos que hasta abril del año pasado.

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Baja un 42% la incidencia de los accidentes mortales hasta abril en Andalucía

Abogado Accidente Laboral — Tue, 08 Jun 2010 07:16:57 +0000

Málaga, 7 jun (EFE).- La incidencia de accidentes laborales con resultado mortal ha descendido en Andalucía entre enero y abril de este año un 42 por ciento en relación al primer cuatrimestre de 2009, según ha informado hoy el consejero andaluz de Empleo, Manuel Recio.

De esta forma, el número de siniestros registrados en función de la población activa ha pasado de 12,02 por cada millón de trabajadores a 6,95.

Antes de participar en el pleno del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CARL), Recio ha afirmado a los periodistas que en general los accidentes laborales han descendido -en términos absolutos- un 7 por ciento, al pasar de los 35.175 contabilizados entre enero y abril de 2009, a 32.772 en el mismo periodo del presente año.

A este respecto, el consejero ha manifestado que “las prácticas que han sido acordadas con empresarios y sindicatos están dando los resultados que son deseables”.

Según su gravedad, los accidentes laborales se redujeron un 6,7 por ciento los leves; un 12,19 por ciento los graves y un 4,7 por ciento los mortales.

Preguntado sobre la relación entre accidentalidad y paro, Recio ha indicado que uno de los principales objetivos de la Consejería es que la crisis “no incida en absoluto” en las prácticas de prevención y seguridad laboral.

Ha referido que hay quienes plantean que a mayor nivel de paro debería haber mayor siniestralidad, pero otros sostienen que las empresas se podrían “ver tentadas” a reducir la inversión en materia de seguridad laboral, por lo que ha abogado por fijarse en los resultados, que indican que se va “por el buen camino”.

El pleno del CARL ha analizado hoy las actuaciones más relevantes desarrolladas en la comunidad en los últimos meses y las novedades de la estrategia andaluza de seguridad y salud laboral, entre las que Recio ha citado la mejor integración de la prevención de riesgos laborales en las empresas.

Junto a las iniciativas puestas en marcha en el Plan General 2003-2008, la estrategia incluirá nuevas medidas como un programa de seguimiento para pymes y planes para autónomos o la introducción de nuevos baremos que primen las buenas prácticas preventivas de las empresas a la hora de acceder a la contratación pública, según ha detallado la Consejería en un comunicado.

El consejero ha señalado que la mencionada estrategia cuenta con un presupuesto para los dos primeros años de más de 130 millones de euros.

Por otro lado, sobre el accidente ocurrido el pasado día 3 en una fábrica pirotécnica de Benacazón (Sevilla), en el que fallecieron cinco personas, el titular de Empleo ha indicado que este hecho pone de manifiesto la “enorme importancia que tienen los temas de seguridad y salud laboral”.

En este caso interviene tanto la Inspección de Trabajo como Industria, los TEDAX de la Guardia Civil y Bomberos, y la Junta está “a la espera” de que aporten conclusiones sobre las investigaciones que llevan a cabo, según Recio.EFE

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Jaén es la única provincia con más accidentes de trabajo

Abogado Accidente Laboral — Thu, 03 Jun 2010 07:04:30 +0000

CC OO ha alertado de que Jaén es la única provincia de Andalucía donde aumentan este año los accidentes laborales. Desde enero a abril de 2010, dice el sindicato, se han producido 2.582 accidentes laborales en la provincia de Jaén, lo que supone un aumento de la accidentalidad laboral de casi el 5%. «Esto es debido al elevado aumento de los accidentes graves, que se han aumentado en un 76%», asegura Isabel Delgado, responsable de Salud Laboral. Las muertes en el tajo son tres, las mismas que en 2009 según la estadística oficial.

Delgado indica que mientras que en el resto de provincias andaluzas, los accidentes laborales en jornada de trabajo han disminuido, en Jaén se está produciendo «un incremento progresivo y alarmante», sobre todo de los accidentes con mayor gravedad para los trabajadores. «Hay que destacar el elevado aumento de la accidentalidad laboral grave en el sector de la industria, un 400% y de la construcción de un 140%. En accidentalidad mortal sigue destacando el sector agrario», asegura la sindicalista.

Sin prevención

Para CC OO esta situación pone de manifiesto «la ausencia de prevención real en las empresas, que siguen apostando por la prevención formal para evitar multas, pero que no integran la prevención en el sistema productivo y no dan formación suficiente y adecuada para evitar accidentes laborales a sus trabajadores; además consideramos que la subcontratación de la actividad, como es en el caso de las obras de construcción es otra de las principales causas de este incremento de la accidentalidad laboral en nuestra provincia, así como la afectación de la crisis a las empresas que están haciendo recortes económicos en la inversión de prevención de riesgos laborales.»

Desde el sindicato «exigimos a las empresas el cumplimiento efectivo de la ley de prevención de riesgos laborales, así como evitar recortar costes en algo que tiene una repercusión tan importante sobre las condiciones laborales de los trabajadores, como es su salud e incluso su propia vida, al mismo tiempo que pedimos que se aúnen esfuerzos por todos los agentes implicados en la prevención para evitar que la provincia de Jaén sea pionera en esta lacra que es la accidentalidad laboral».

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El sector agrario registra 5 accidentes laborales mortales en el primer trimestre en Andalucía, un 16,6% menos

Abogado Accidente Laboral — Tue, 01 Jun 2010 07:13:28 +0000

Esta supone un accidente mortal menos que en el mismo período de 2009 cuando se produjeron seis accidentes de este tipo, lo que es un 16,67 por ciento menos. Asimismo, en el primer trimestre se registraron 3.863 accidentes laborales leves en el sector agrario, lo que representa un 2,06 por ciento más.

De igual manera, el número de accidentes graves se redujo un 13,79 por ciento hasta los 50 frente a los 58 del mismo período en el pasado año en el sector agrario. Si bien, el sector que más accidentes grave registró fue servicios, con 183, seguida de la construcción (86) y la industria (70).

Sólo el sector de servicios contabilizó más accidentes laborales mortales, con seis, que el sector agrario, pero esta cifra a su vez representa el 40 por ciento menos respecto al mismo sector en 2009, cuando se registraron diez. El sector de la industria registró igual número de accidentes mortales que el agrario (5), si bien significa un 66,67 por ciento más respecto al año anterior; mientras que la construcción contabilizó uno menos (4) que el agrario, pero el doble que en el primer trimestre de 2009 en su sector.

Sólo en el mes de abril, en el sector agrícola no se produjo ningún accidente laboral mortal, aunque sí mil leves. Asimismo, en el sector de la construcción y servicios tampoco se registraron accidentes labores mortales, mientras que en la industria se contabilizaron dos.

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Empleo reduce un 54% los accidentes laborales de 3.205 empresas andaluzas

Abogado Accidente Laboral — Thu, 27 May 2010 07:00:15 +0000

La cuarta edición del Plan de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalucía (Paemsa), un programa puesto en marcha por la Consejería de Empleo para controlar, de manera directa, a las empresas andaluzas para que mejoren sus medidas de prevención, ha logrado reducir este año un 54% el índice de accidentes laborales entre las entidades participantes, un indicador que mide el número de siniestros en función de la población activa. El plan contempla la visita a 3.205 empresas que presentan un mayor índice de accidentes, de las que el 44% pertenece al sector servicios. El resto se reparte entre empresas de la construcción (32%); la industria (17%) y la agricultura y pesca (7%). El descenso registrado en el índice de incidencia es común en todas las provincias andaluzas, destacando los casos de Huelva y Sevilla (-59% y -58% ), seguida de Granada (-55%), Córdoba (-54%), Málaga (-53%), Jaén (-51%), Cádiz (-49%) y Almería (-42%).

Este plan de control se ha aplicado a las empresas que reúnen los siguientes requisitos: haber tenido los dos años anteriores un índice de incidencia superior al 150% de la media de su sector y más de nueve accidentes con baja en jornada de trabajo o en un accidente moral; o bien haber registrado más de un accidente mortal, uno mortal y uno grave o más de dos accidentes graves.

En relación al número total de accidentes registrados en estas empresas hasta el pasado mes de abril, el programa ha logrado reducir en un 53% el número total de siniestros, de 33.623 a 15.832 durante el desarrollo de este plan. Este descenso es especialmente significativo en el caso de los accidentes mortales, que han pasado de 78 a 3 en este mismo periodo. Igualmente, ocurre en relación a los accidentes graves (de 366 a 163).

El objetivo final de este programa, que se prolongará hasta 2011, es la reducción de la siniestralidad en las empresas, en particular en las afectadas directamente por esta iniciativa gestionada por la Consejería de Empleo. Por otro lado, el programa también persigue objetivos intermedios, como son el establecimiento de un plan de prevención de riesgos laborales o la implantación de un método de diagnóstico fiable y actualizado del riesgo común dentro de la empresa.

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La siniestralidad cede con nuevas herramientas

Abogado Accidente Laboral — Wed, 26 May 2010 07:09:28 +0000

La siniestralidad laboral en la actividad constructora está descendiendo realmente, en términos de índices. Las novedades legislativas referentes a formación y prevención; los acuerdos sobre prácticas preventivas y sobre la exigencia de acreditar de formación mínima en seguridad; las prescripciones contenidas en el vigente Convenio Colectivo del sector sobre la obligación de disponer de servicios de prevención; la mayor concienciación de los trabajadores en el uso de las medidas preventivas y la prioridad en la lucha contra los accidentes más frecuentes, fruto de un mayor rigor en el análisis de sus auténticas causas están demostrando su utilidad para este fin, pero aún hay un largo recorrido que debe apoyarse en la disposición de nuevas herramientas que permitan avances sustantivos en este aspecto.

En los últimos tiempos se han venido utilizando dos instrumentos; exigir un cumplimiento riguroso de las normativas vigentes por parte de todos los intervinientes en los tajos y redoblar los esfuerzos en dotar a los trabajadores de la mejor formación en prevención de riesgos. Sin embargo hay un tercero que debe ser potenciado cada vez más puesto que es fundamental para orientar con eficacia las medias e iniciativas que se puedan poner en práctica para reducir la siniestralidad en el sector: aprovechar al máximo el enorme caudal de datos disponibles de modo que sea posible disponer de información ya tratada de las causas, frecuencia, lugares y modos de trabajo donde sea prioritario intervenir, bien por su gravedad, bien por su repetición.

Buenas y detalladas bases de datos hay, incluso de sobra. Lo que falta -faltaba, como veremos luego- era su tratamiento adecuado, completo y lo más cercano al tiempo en que se producen los accidentes. La información teóricamente disponible adolecía de una serie de restricciones y limitaciones que reducen en gran medida su utilidad. Los datos eran generalistas y escasos, no siempre se tenía acceso a esa información tal y como se necesita, existían muchas limitaciones para relacionar las fuentes de datos relevantes y de valor para el estudio de la siniestralidad laboral y se requerían excesivos recurso para adecuar los datos y generar con ello un entorno de investigación ágil y fiable.

Para desatrancar este embudo, hace unos días la Administración por medio de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) -ambos organismos dependientes del Ministerio de Trabajo- y el sector constructor por medio de la Fundación Laboral de la Construcción, firmaron un Convenio de Colaboración con el objetivo un poco rimbombante de “intercambiar información y formación orientadas a la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción”. Bajo este lenguaje hinchado y vacuo se contiene una iniciativa muy interesante: la elaboración y explotación de un novedoso sistema de Seguimiento Estadístico de la Siniestralidad en la Construcción (SESCO).

La Administración aporta los numerosos datos que actualmente se obtienen -cuando ocurre cualquier accidente laboral- a través del Sistema Delt@; la Fundación Laboral de la Construcción aporta una novedosa, costosa y sofisticada herramienta estadística e informática que permite tratar los datos procedentes del sistema Delta@ más los elaborados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, los de la Encuesta de Población Activa y los de la Seguridad Social, interrelacionando todas las variables posibles y, además, ya preparada para integrar en el futuro otras fuentes como puedan ser las de las Comunidades Autónomas o las del organismo estadístico de la UE, Eurostat.

Su capacidad de proporcionar resultados casi en tiempo real y la disponibilidad para el usuario de disponer de un panel muy variado de informes, convierten a SESCO en un completo sistema de investigación que permite no solo acceder de modo inmediato y sencillo a la información, sino crear nuevos ámbitos de colaboración de expertos a través de la red; analizar con agilidad el impacto de las medidas implantadas para la consecución de mejoras y optimizar los recursos destinados a la estandarización y generación de los datos. En definitiva, SESCO pretende llegar a ser un entorno de trabajo abierto y orientado al fomento de la investigación, a partir de todos los datos disponibles sobre la siniestralidad laboral registrada en el sector de la construcción. Está planteado desde tres perspectivas coincidentes: aportar información de carácter público de modo más dinámico y complejo, promover acuerdos de investigación y, a la vez, proporcionar un instrumento de trabajo a los posibles investigadores interesados en este ámbito.

El Sistema Delt@ se nutre de los datos del parte de accidente que se ha de elaborar obligatoriamente cuando ocurre uno de ellos. En él constan innumerables datos del accidente, tipo de lesiones, sus causas, momento, localización territorial y circunstancias en que se ha producido, así como los de la empresa y el trabajador o trabajadores afectados. Todo ello se proporciona a este sistema de análisis de manera convenientemente anonimizada y sin mención de la localidad u obra donde se ha producido, con el fin de preservar los derechos de intimidad de los involucrados.

El sistema SESCO aborda, a partir del tratamiento de todos esos datos, una serie de análisis con alto grado de desagregación: sus numerosas pantallas muestran con un lenguaje gráfico de alta sencillez y claridad la evolución de todos los indicadores disponibles acerca de los accidentes por grado, ubicación provincial, causa, momento en que se producen, días de la semana con mayor concentración, comparativas territoriales (que muestran accidentes ocurridos en una provincia a trabajadores residentes en otra), perfil completo de los accidentados desagregando los accidentes leves de los mortales y graves que, por cierto, permite conocer no solo los grupos de edad de mayor riesgo, sino también los colectivos de emigrantes más afectados por la siniestralidad en la construcción en España.

Por ejemplo, el SESCO permite conocer que, actualmente, el conjunto de trabajadores en el sector procedentes de Marruecos, Ecuador, Rumanía y Portugal concentran el 65% de la totalidad de accidentes ocurridos en nuestro país en esta actividad durante 2009. Y que las caídas en altura concentran más del 60% de los accidentes totales. Todo ello es ofrecido también con un gran detalle territorial que permite conocer y comparar con simples “pantallazos” la última situación de sus innumerables ítems e índices por provincia, CC.AA. y, en el futuro, por municipios, al menos los de más de 8.000 habitantes.

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UGT alerta sobre “la falta de medidas de prevención” tras el accidente laboral en Mengíbar

Abogado Accidente Laboral — Tue, 25 May 2010 07:13:02 +0000

UGT en Jaén alertó hoy nuevamente sobre la “falta de medidas de prevención” después del siniestro laboral que se produjo en una refinería de aceite de Mengíbar y en el que dos trabajadores resultaron heridos con quemaduras.

Según informó el sindicato en un comunicado, los empleados se encontraban al parecer realizando actividades de soldadura en el exterior de un bidón que contenía gases procedentes del tratamiento de la aceituna cuando se produjo el accidente. Por ello, adelantó que su departamento de Salud Laboral va a iniciar un procedimiento para obtener información sobre las circunstancias en las que se produjo el accidente para determinar sus causas.

Para UGT-Jaén, la siniestralidad laboral en la provincia es “alarmante” en los cuatro primeros meses de 2010, según los datos estadísticos. Así, desde enero hasta abril se han contabilizado un total de 2.582 accidentes con el resultado de cinco fallecidos, dos de ellos ‘in itinere’.

Esta cifra supera a la del año pasado, en el que se detectaron 2.463, por lo que se experimentó una subida del 4,83 por ciento. Ante este incremento, UGT manifestó su preocupación por los números que se están registrando en lo que llevamos de 2010 y recordó que no se debe bajar la guardia en lo que se refiere al mantenimiento de seguridad y salud en el trabajo para que la palabra crisis no se transforme en sinónimo de siniestralidad.

Además, tras lamentar que una vez más vuelva a estar de actualidad un siniestro laboral, el sindicato destacó que estos accidentes “no son fruto de la fatalidad o de la mala suerte ni tampoco consecuencia de una actitud negligente del trabajador”, sino que las verdaderas causas está en cómo se organiza y se desarrolla el trabajo. “Además, la crisis y sus consecuencias golpean a los trabajadores en forma de empeoramiento de las condiciones laborales y el recorte de recursos sobre prevención”, concluyó.

El suceso se produjo sobre las 8,30 horas de hoy, cuando varios particulares llamaron al 112 alertando de que había tenido lugar una explosión en una refinería de aceite, que se encuentra en la carretera que une Mengíbar con Artichuela.

Hasta allí se trasladaron inmediatamente agentes de la Guardia Civil y Policía Local, así como los servicios sanitarios que atendieron a las dos víctimas. Una de ellas, un joven de 21 años, tuvo que ser evacuado en helicóptero hasta el hospital Virgen del Rocío de Sevilla, mientras que el segundo fue atendido en un primer momento en el centro de salud de la localidad para ser llevado posteriormente al hospital Médico Quirúrgico de la capital.

Fuentes sanitarias explicaron a Europa Press que este último es un hombre de 32 años de edad que permanece estable en el área de Observación y presenta quemaduras de segundo grado en la cara y el cuello.

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Muere un hombre de 36 años tras quedar atrapado por una furgoneta

Abogado Accidente Laboral — Fri, 21 May 2010 15:32:06 +0000

Un hombre de 36 años falleció hoy tras quedar atrapado por un vehículo en un accidente laboral ocurrido en el camino de la Retoresa, en la localidad de Quart de les Valls (Valencia), según informó en un comunicado el Centro de Información y Coordinación de Urgencias (CICU).

El CICU de la Conselleria de Sanidad recibió una llamada de aviso a las 11.55 horas y hasta el lugar se desplazó una unidad del SAMU que solo pudo confirmar el fallecimiento de la víctima.

Según informaron fuentes del Consorcio Provincial de Bomberos, la víctima quedó atrapada bajo una furgoneta de Tragsa y fue un ciclista quien avisó a las autoridades del suceso. A raíz del accidente se movilizaron efectivos de los parques de Sagunt y Pobla de Farnals.

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Varias decenas de personas se concentran en Getafe en repulsa por el último accidente laboral

Abogado Accidente Laboral — Thu, 20 May 2010 07:25:11 +0000

Varias decenas de personas se han concentrado este lunes frente al Ayuntamiento de Getafe en repulsa por el último accidente laboral que costó la vida el pasado jueves a un trabajador de 46 años cuando se encontraba descargando material en las inmediaciones del Coliseum Alfonso Pérez. Los sindicatos han vuelto a denunciar que la crisis económica se sigue traduciendo en recortes en materia de seguridad laboral.

Con la muerte de Abundio el pasado jueves, la Comunidad de Madrid ya suma 33 fallecimientos en accidente laboral en lo que va de 2010. A este respecto, UGT y CCOO en el sur de Madrid han recordado que la siniestralidad laboral sigue produciéndose y aumentando, sin que se apliquen las medidas necesarias para luchar contra ella.

Tras la pancarta ‘Accidente laboral; responsabilidad empresarial. No más muertes en el trabajo’, la secretaria general de CCOO Madrid Sur, Isabel Martínez, ha indicado que permanece abierta la investigación policial y de la Investigación de Trrabajo para dilucidar las causas del fallecimiento del trabajador getafense, que podría determinar si la muerte se debió a un accidente laboral o de tráfico.

En este sentido, Martínez ha mostrado su convencimiento de que se trata de un accidente laboral en el que tuvo una gran importancia la falta de medidas de seguridad.

Por su parte, el secretario general de UGT Madrid Sur, Juan Carlos Ramírez, ha indicado que la propia familia del fallecido afirma que Abundio había mostrado recientemente su preocupación acerca del mal estado en el que se encontraba el camión con el que tuvo que trabajar el fatídico día.

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Un trabajador resulta herido al ser atropellado cuando hacía trabajos nocturnos

Abogado Accidente Laboral — Tue, 18 May 2010 07:37:18 +0000

Un trabajador resultó herido la pasada madrugada al ser atropellado mientras realizaba tareas de conservación en una carretera a la altura del municipio malagueño de Fuengirola, según ha informado el sindicato Comisiones Obreras.

El accidente laboral tuvo lugar, según indicaron a través de un comunicado, a las 05.00 horas cuando el trabajador estaba realizando labores de conservación en el punto kilométrico 211,5 de la carretera Nacional 340, en sentido Cádiz, en concreto a la altura de la barriada de ‘Los Boliches’ de Fuengirola.

La víctima estaba trabajando sola cuando un coche la atropelló en el arcén de dicha carretera, han precisado desde el sindicato, al tiempo que han apuntado que el hombre, que estaba contratado por la empresa API Conservación, se encuentra en estado grave y espera ser intervenido en el hospital Costa del Sol de Marbella.

El secretario general de Construcción, Maderas y Afines de CC OO de Málaga, Alfonso Galisteo, ha manifestado, al respecto, que “volvemos a encontrarnos con el mismo tipo de accidente por el que perdió la vida un trabajador en agosto del año pasado en Casabermeja”.

“Es un accidente que se podría haber evitado ampliando las medidas de seguridad, ya que es un trabajo peligroso por realizarse de noche, por encontrarse el operario solo y por el añadido de que el lugar de trabajo son carreteras por las que sigue fluyendo el tráfico”, ha manifestado.

Galisteo ha añadido que el sindicato lleva “mucho tiempo exigiendo el cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en todas las profesiones y en mayor medida en trabajos como los de conservación, que cuentan con un alto grado de riesgo por las condiciones en las que se desarrollan”.

Además, ha anunciado que CC OO interpondrá una denuncia ante la Inspección de Trabajo “para que se investiguen las causas del suceso y para que confirme el incumplimiento de las medidas de seguridad”, al tiempo que ha pedido que la Administración “sea más contundente con este tipo de actuaciones y se aplique en su integridad la Ley de Prevención de Riesgos Labores”.
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Condenados a 2 años por un accidente que dejó tetrapléjico a un empleado en Jaén

Abogado Accidente Laboral — Tue, 18 May 2010 07:14:54 +0000

El Juzgado de lo Penal número tres de Jaén ha condenado a los administradores de dos empresas y a un ingeniero industrial a dos años de cárcel por el accidente laboral que sufrió un empleado que quedó tetrapléjico al caerle un bidón encima.

La sentencia considera probado que el acusado F.A.V. de 31 años, administrador de un Centro de Lavado de Alcalá la Real, contrató en 2006 al ingeniero industrial M.A.C.D. de 35 años para la redacción de un proyecto para la construcción de un centro de lavado de vehículos. En septiembre de 2006 F.A.V. contrató para la ejecución de la obras a una empresa de las que es administrador el tercer acusado, J.P.C. de 39 años, para la construcción de la cimentación, de los muros perimetrales de la nave.

Tras la cimentación de los muros se procedió a la apertura de las zanjas y nivelación del terreno para la introducción de bidones, labor que era realizada por otra empresa subcontratada, aunque el día del accidente el trabajador y la maquinaria que se estaba utilizando era de otra empresa también subcontratada al estropearse la maquinaria del primero.

El 29 de noviembre de 2006, una vez abierta una zanja se introdujeron en la misma dos trabajadores para nivelar el terreno, y después colocar el bidón, utilizando para ello la máquina retroexcavadora a modo de grúa, “extralimitándose” el trabajador que manipulaba la máquina en sus retribuciones ya que sus órdenes eran de sólo abrir zanjas.

Al realizar la maniobra el bidón se descolgó cayendo sobre el borde de la zanja y rodando sobre el hueco donde se encontraban los dos trabajadores, alcanzando a uno de ellos ocasionándole traumatismo vertebro-medular cervical severo, fracturas de los agujeros vertebrales, entre otras heridas de las que tardó en curar 413 días, de los que 309 estuvo ingresado en un hospital y quedándole como secuela tetraplejia y cicatrices.

En ese momento no se encontraba en el lugar ni F.A.V. como promotor y contratista principal de las obras, ni J.P.C. administrador de la empresa, “obligado a velar por la seguridad de sus trabajadores”. Igualmente, el ingeniero M.A.C.D. que ejercía como director de la obra “omitió su obligación de velar por el cumplimiento de las normas de seguridad”.

Por estos hechos cada uno de los tres acusados ha sido condenado a dos años de cárcel, la inhabilitación para el ejercicio de su profesión por ese tiempo, y el pago de una multa de 540 euros por un delito contra el derecho de los trabajadores y otro de lesiones. Además deberán indemnizar, junto a dos aseguradoras y las dos empresas implicadas, al trabajador herido con 750.000 euros y a su mujer con 30.000 euros.

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Habrá ayudas oficiales para las familias de víctimas por accidentes laborales

Abogado Accidente Laboral — Mon, 17 May 2010 07:42:46 +0000

Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral, el Gobierno de Castilla-La Mancha presentó la Ley de Promoción de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, «pionera en España», según indicó la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, y que recoge algunos artículos novedosos, como ayuda psicológica, jurídica y económica a las familias de víctimas de un accidente laboral, o la introducción en todos los ámbitos de la educación -desde Infantil hasta la Universidad- de una asignatura sobre prevención de riesgos laborales. Además, habrá incentivos a las empresas que cumplan con la ley.

Respecto a las ayudas económicas a las familias y víctimas de un accidente laboral, aunque la consejera no especificó la cuantía, porque se establecerá en un reglamento pendiente de aprobarse, aseguró que podrán destinarse, previa evaluación de la situación económica de la familia, a gastos para llevar a cabo un proceso de recualificación profesional o rehabilitación del trabajador, así como para compensar la merma económica que se produzca en los ingresos familiares.

Además, mediante la Ley se da rango legislativo a la asistencia psicológica de las víctimas, así como orientación jurídica para su defensa judicial frente a las consecuencias del accidente de trabajo.

Aparte del apoyo a las víctimas, también detalló otros aspectos novedosos de la Ley remarcando el esfuerzo en materia educativa «para que la prevención de riesgos laborales esté interiorizada por los trabajadores y los empresarios del futuro».

De esta forma, todos los estudiantes, desde Infantil hasta la Universidad estudiarán prevención de riesgos laborales, bien a través de asignaturas concretas, inclusión de contenidos en asignaturas ya existentes o introduciendo valores entre los alumnos más pequeños.

Contratos con empresas

La nueva Ley también regula la relación de las empresas con la Administración regional para la contratación o concesión de subvenciones. La consejera resaltó que será necesario tener un plan de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas y no haber sido sancionadas por incumplimientos graves o muy graves de la normativa en esta materia.

Además, tendrán que informar, para acreditar su solvencia, sobre los recursos materiales y humanos en relación con los riesgos laborales, de forma que aquellas empresas más sensibles en materia preventiva o que incluso desarrollen acciones de responsabilidad social relacionadas con la misma «tendrán un mejor tratamiento para la contratación y concesión de subvenciones».

La consejera afirmó que el Gobierno regional quiere con esta Ley «promover y proteger el derecho a la salud, a su integridad física y a la propia vida de los trabajadores de Castilla-La Mancha en su puesto de trabajo», dando un salto cualitativo ya que la Ley va más allá e las medidas contenidas en el propio Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales.

Resaltó que es pionera en España y «plenamente constitucional» ya que «exprimimos al máximo todo nuestro marco competencial para luchar contra esta lacra social que son los accidentes de trabajo».

María Luz Rodríguez aprovechó su comparecencia para explicar esta nueva normativa para ofrecer algunos datos sobre siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha en el primer trimestre del año, con una bajada muy importante de la tasa de siniestralidad, fruto, según dijo, del trabajo conjunto entre Administración y agentes sociales y económicos y no porque haya bajado la actividad laboral -la consejera no quiso pronunciarse sobre los datos de la EPA que adelantaba el martes ABC y que vuelven a ser negativos para la región-.

Según sus datos, Castilla-La Mancha acumula 27 meses consecutivos de descenso de los accidentes de trabajo y una reducción a la mitad tanto de la tasa de siniestralidad como del número de accidentes en Castilla-La Mancha en los dos últimos años.

Indicó que mientras la actividad laboral ha descendido un 5%, la siniestralidad lo ha hecho en un 40%. En el primer trimestre de 2010 bajó la tasa de accidentalidad el 14% y más del 15% el número de accidentes de trabajo.

Peticiones sindicales

Los sindicatos mayoritarios, UGT y CC.OO., coincidiendo ayer con el Día Internacional de la Seguridad y Salud Laboral, también reclamaban medidas a la Administración para acabar con la siniestralidad y algunas coincidían con las medidas previstas en la nueva Ley de Promoción de la Seguridad en el Trabajo.

Los sindicalistas recordaban que los fallecidos en accidente laboral «son los grandes olvidados de esta sociedad». El líder provincial de CC.OO. en Toledo, Jesús García Villaraco, llegó a decir que la sociedad tiene una deuda pendiente con los trabajadores fallecidos en accidente laboral y consideró «una vergüenza» que éstos no tengan el mismo reconocimiento que tienen, por ejemplo, los militares muertos en acto de servicio, «para quienes, con todo el respeto, sí se organizan funerales de Estado».

El secretario provincial de UGT en Toledo, Rubén Martín, hizo hincapié en «los dos muertos diarios que se registraron como media en 2009 en accidentes de trabajo».

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Juristas piden una ley integral de siniestralidad laboral

Abogado Accidente Laboral — Sat, 15 May 2010 07:34:53 +0000

Juristas pidieron hoy en Oviedo un cambio legislativo para la redacción de una ley integral y unitaria en materia de siniestralidad laboral que permita, “de una vez por todas” actuar desde la prevención.

La ausencia de una ley integral en materia de seguridad laboral desprotege jurídicamente a los trabajadores frente a un accidente laboral. Alguien absuelto según el ordenamiento administrativo puede ser sancionado en el ordenamiento social.

Los profesionales de la justicia defienden la implantación de una norma similar a lo que en su día supuso la ley integral de violencia de género y dicen que no será una fórmula mágica pero aseguran que ayudará a mejorar la coordinación

Los juristas recuerdan que las reformas legislativas no han reducido las cifras de los accidentes laborales. A esto se suma el escaso poder disuasorio de las penas previstas en el Código Penal que hacen que la “respuesta” administrativa ante un proceso por un siniestro laboral sea más dura que la penal.

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El CGPJ advierte de escaso poder disuasorio de penas por accidentes laborales

Abogado Accidente Laboral — Fri, 14 May 2010 07:26:12 +0000

La portavoz del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Gabriela Bravo, ha advertido hoy del “escaso poder disuasorio“ de las penas previstas en el Código Penal para los delitos contra la seguridad en el trabajo y ha reclamado la aprobación de una Ley Integral que regule esta materia.

Bravo ha hecho estas afirmaciones en la apertura del curso “Ley Integral de siniestralidad laboral” que se celebra en Oviedo hasta el próximo viernes organizado por el Gobierno asturiano y el CGPJ y en el que participan unos treinta jueces, magistrados y fiscales.

La portavoz del CGPJ ha recordado que España sigue teniendo uno de los índices de accidentes laborales más altos de la UE sin que las sucesivas reformas legislativas hayan permitido acabar con el “pertinaz” incremento de las cifras de accidentes laborales.

“El ámbito sancionador no es suficiente para evitar muchas muertes y hay escepticismo sobre los instrumentos, que no han dado tampoco una respuesta eficaz”, ha advertido, tras recordar que, hasta hace poco los tribunales de lo penal “no entraban” a pronunciarse sobre estos asuntos.

A esta circunstancia se añade, según Bravo, “la histórica ausencia de coordinación entre la autoridad laboral, la Fiscalía y los juzgados” y el “escaso poder disuasorio” de las penas previstas en el Código Penal que hacen que la “respuesta” administrativa ante un proceso por un siniestro laboral sea “más dura que la penal”.

La judicialización de la siniestralidad laboral en la jurisdicción penal ha conllevado además que se favoreciesen los acuerdos entre las partes, basados en indemnizaciones económicas “para evitar respuestas punitivas”, ha indicado.

A su juicio, la ausencia de una normativa de carácter integral sobre esta materia ha provocado que, ante un accidente, se produzca una “confluencia” entre las jurisdicciones de lo civil, lo social, lo contencioso-administrativo y lo penal “que repercute de manera negativa en los intereses de los trabajadores”.

Según la secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, en España se produjeron el año pasado 1,4 millones de accidentes laborales que provocaron la muerte de 826 trabajadores y que diariamente se registran 17 accidentes graves y 848 leves.

Rufino ha lamentado que en España los accidentes en el trabajo se vean como “un hecho común e irreversible” a pesar de que la mayor parte “se podrían evitar con un pequeño coste para las empresas”, y ha criticado “el infradiagnóstico” de las enfermedades laborales.

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LAB traslada su solidaridad a la familia de la fallecida en CAF y muestra su “tolerancia cero” con la siniestralidad

Abogado Accidente Laboral — Thu, 13 May 2010 07:15:39 +0000

El sindicato LAB trasladó hoy su “solidaridad” a la familia de la trabajadora de 36 años, natural de Idiazabal y residente en Legorreta (Gipuzkoa), fallecida hoy en accidente laboral en la fábrica de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles CAF en la localidad guipuzcoana de Beasain, tras ser atropellada por una carretilla elevadora y manifestó su “tolerancia cero” con los accidentes de trabajo.

En un comunicado, LAB trasladó su “apoyo y solidaridad” a sus familiares, allegados y la plantilla de CAF, y recordó que en lo que llevamos de año, hay “al menos 30 muertes en el conjunto de Euskal Herria”, cuatro en Alava, 10 en Bizkaia, siete en Gipuzkoa, tres en País Vasco y seis en Navarra.

“Accidentes mortales que parecen crecer en paralelo a la dejación de la administración y los empresarios por evitar esta continua sangría”, apuntó. A su juicio, “la falta de medidas contundentes y la inmunidad absoluta de los empresarios, unido a una política de explotación neoliberal, sólo puede producir muerte y miseria”.

LAB manifestó su “tolerancia cero” con los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y las enfermedades relacionadas con el trabajo y abogó por “impulsar y acompañar el cambio de modelo, un cambio político, económico y social, en el que nuestro derecho a la salud sea una realidad y no una utopía”.

Finalmente, mostró su adhesión a las movilizaciones convocadas por el Comité de empresa de CAF Beasain e hizo un llamamiento a participar en la concentración que se realizará mañana en Legorreta, a las 19.15 horas, en protesta por este último accidente laboral mortal.
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Huelva registra una media de 20,5 accidentes laborales por día

Abogado Accidente Laboral — Fri, 07 May 2010 07:19:41 +0000

Huelva celebró ayer el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, una jornada de balances y reivindicaciones en la que la integridad de las personas que tienen un empleo en la provincia cobra especial relevancia. Descubrir los datos de siniestralidad laboral para el primer trimestre de 2010 provoca, cuanto menos, desazón y aboca a la inexorable reflexión de si se está haciendo lo suficiente en la materia: cada día se registra en territorio onubense una media de 20,5 accidentes, 1.845 en total desde el albor del año al 31 de marzo. El dato es, no obstante, un 17,1% inferior a los parámetros registrados en el mismo periodo de 2009, cuando Huelva rubricó 2.226 accidentes en el ámbito del empleo.

Para el secretario provincial de Política Sectorial y Prevención de Riesgos Laborales de UGT, Rafael González Mallofret, esto no supone un gran consuelo. Y es que el descenso de incidentes es un mero espejismo, ya que “han bajado pero detrás de ello no está una mejor práctica en prevención; la crisis no nos ha vuelto mejores prevencionistas sino todo lo contrario”. El quid de la cuestión está en que “están saliendo del mercado de trabajo los empleados que sufren más precariedad laboral, como los temporales, los de sectores con alta siniestralidad como la construcción o los más jóvenes; precariedad es igual a siniestralidad”, explicó.

Los accidentes mortales brillaron por su ausencia en el primer trimestre de este año (hubo tres en 2009). Al menos, eso es lo que evidencia una estadística que no contempla, por ejemplo, percances con resultado de muerte como el del agricultor de Villarrasa -acontecido el pasado 19 de febrero- por el mero hecho de que “era autónomo”. En este punto, González Mallofret reivindicó que estos siniestros se consideren accidentes laborales, al igual que los de los profesionales de la carretera (transportistas, comerciales, etcétera), “que no sólo son in itinere -velados entre las cifras del tráfico-, sino también in misión, mal encuadrados, faltos de evaluación y que no están siendo objeto de estudio y prevención por parte de los empresarios”. El dato negativo queda patente entre los percances in itinere: de los 164 de 2009 se ha pasado a 178 en 2010, un 7,8% más.

El recuento global de accidentes leves cayó en Huelva un 16,5% (1.829 frente a los 2.190 del primer cuarto del pasado ejercicio), mientras que los graves se redujeron a la mitad, pasando de los 33 de 2009 a los 16 de este año (-51,5%).

El sector servicios cerró el trimestre con la cifra más elevada de infortunios, 699 en total (un 7,4% menos que un año antes); seguido del agrícola-pesquero, con 564 (-9,9%); el industrial, con 309 (-31,1%), y el de la construcción, con 273 (-31%).

En el capítulo de accidentes graves, fueron la industria y la construcción los sectores más castigados, con cinco percances cada uno, frente a los tres de servicios y agricultura y pesca, respectivamente.

Atendiendo a los datos regionales, los accidentes laborales leves en el sector agrícola-pesquero de Huelva supusieron durante los tres primeros meses de este ejercicio el 19,5% del cómputo andaluz, con un total de 561 de los 2.863 de la comunidad autónoma.

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Cayo Lara reivindica mayor inversión en seguridad laboral en una marcha de protesta por las muertes en el trabajo

Abogado Accidente Laboral — Fri, 07 May 2010 07:12:21 +0000

El coordinador general de IU, Cayo Lara, reclamó hoy una mayor inversión en seguridad laboral por parte de Gobierno y empresarios como medida indispensable para evitar que los accidentes de trabajo sigan siendo un hecho habitual y que cada año decenas de trabajadores pierdan la vida en el tajo.

Lara, que participó en Vélez-Málaga (Málaga) en una marcha contra la siniestralidad laboral convocada por CCOO, explicó a los periodistas que el incumplimiento de las medidas que prevé la Ley de Prevención de Riesgos Laborales “sigue siendo uno de los grandes fallos” del panorama laboral español.

“Si se cuidara tanto la seguridad de los trabajadores como se cuidan los beneficios de determinadas empresas, que no quepa duda de que no habría muertes en el trabajo en este país, pero en eso se invierten pocos recursos, tanto por parte del Gobierno como por parte de unos empresarios que malos empresarios son cuando se les matan los trabajadores en el puesto de trabajo”, denunció Lara.

En la misma línea se expresó el secretario provincial de CCOO en Málaga, Antonio Herrera quien, en declaraciones a Europa Press achacó las numerosas muertes por accidente laboral que aún se siguen produciendo al incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.

“La siniestralidad en el trabajo sigue siendo una lacra social que no se ha detenido, y exigimos a las autoridades laborales y judiciales que actúen con la mayor celeridad para determinar las responsabilidades laborales o penales que se deriven del incumplimiento de la ley”, afirmó Herrera.

Para el responsable sindical, esta rapidez en la depuración de responsabilidades “es fundamental, pues si se hace con mucho retraso lo que se origina es una sensación de impunidad que aprovechan empresarios sin escrúpulos que prefieren ganar dinero a costa de las vidas humanas”.

En la manifestación, celebrada en Vélez-Málaga debido a que la comarca de la Axarquía ha sido escenario de las tres primeras muertes en el trabajo de 2010 en la provincia de Málaga, participaron unas 200 personas, según fuentes del Cuerpo Nacional de Policía.

Además de miembros de CCOO y de IU, también tomaron parte en la marcha concejales de otros partido como el PSOE, y no lo hicieron los ediles del PP de Vélez-Málaga, que en principio iban a participar, pero optaron finalmente por no hacerlo al considerar que IU la había convertido “en un acto político” al esgrimir durante la manifestación una bandera republicana.

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CCOO advierte de las “tentaciones empresariales” de ahorrar costes en materia de seguridad laboral con la crisis

Abogado Accidente Laboral — Wed, 05 May 2010 07:25:04 +0000

El sindicato CCOO-A advirtió, ante la celebración mañana del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que la crisis económica aumenta las “tentaciones” empresariales de ahorrar costes en la prevención de riesgos laborales, por lo que hizo hincapié en que todos los agentes implicados “sigamos estando atentos” aunque 2009 haya sido un año de reducción de accidentes laborales.

En este sentido, CCOO aprovechó este 28 de abril para exigir mayor atención hacia los siniestros de tráfico ocurridos ‘in itinere’, así como para denunciar la infradeclaración de enfermedades profesionales.

En una nota, el sindicato señaló que en Andalucía sólo el 47,1 por ciento de la población ocupada en centros de trabajo con más de cinco empleados afirma conocer la existencia de algún delegado de prevención en ese mismo centro, unos datos, que, según CCOO, “no hacen sino confirmar nuestra denuncia de que quince años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales una de cada cuatro empresas sigue ajena a sus obligaciones preventivas básicas”.

Precisó que durante el año 2009 se produjeron en Andalucía un total de 104.401 accidentes de trabajo con baja, de los cuales 86 fueron mortales ocurridos en jornada de trabajo y 26 mortales in itinere. Por eso, CCOO afirma que, a pesar de la reducción experimentada en 2009 de la siniestralidad laboral, no se puede bajar la guardia en este terreno, aún menos con la actual situación de crisis y con un mercado de trabajo marcado por el desempleo y la inestabilidad laboral.

A su juicio, esa atención “debe ser redoblada en los siniestros de tráfico, no sólo los ocurridos a profesionales del transporte sino también a aquellos que se producen en los desplazamientos durante la jornada de trabajo”. A este respecto propuso el desarrollo de planes de movilidad en las empresas que potencien el transporte colectivo sobre el individual y la implicación de los gobiernos para que incentiven la utilización de este transporte público.

Agregó que otro de los ‘caballos de batalla’ de CCOO para este 28 de abril son las enfermedades profesionales y la actual situación de “infradeclaración”, toda vez que durante 2009 se han declarado en Andalucía 526 enfermedades profesionales tras aprobarse el nuevo sistema de notificación y registro de estas dolencias, lo que se traduce en 50 declaraciones menos que en 2007.

Para el sindicato, estas cifras demuestran que existe una “infradeclaración” de estas enfermedades en Andalucía y “nos lleva a pensar que se están derivando al sistema público de salud patologías que se producen dentro del ámbito laboral y que se están tratando como contingencias comunes”, una circunstancia que significa “un grave perjuicio para una prevención eficaz y para los trabajadores andaluces”.

La central sindical afirmó que la salud laboral “exige una política coordinada entre todos los agentes afectados, siendo una herramienta fundamental el desarrollo y puesta en marcha de la Estrategia Andaluza de Prevención de Riesgos Laborales 2010-2014, recientemente suscrita por los agentes socioeconómicos y el gobierno autonómico”.

Por otro lado, CCOO reiteró la necesidad de reforzar la acción sindical para mejorar la salud laboral en los centros de trabajo, sobre todo en aquellos en los que aún no existe representación sindical, por lo que recordó que el lema elegido para este 28 de abril es ‘Con más sindicato más seguridad laboral’. En ese sentido, precisó que el sindicato ha convocado para el 28 de abril numerosos actos reivindicativos en todas las provincias andaluzas.
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Jaén supera la media andaluza y estatal en accidentes laborales

Abogado Accidente Laboral — Tue, 04 May 2010 07:12:21 +0000

Jaén supera la media andaluza y estatal en cuanto a accidentalidad en el trabajo se refiere, según el informe presentado por CC OO con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que se celebra mañana. 6.551 incidentes tienen la culpa.

CC OO presentó, ayer, su informe sobre siniestralidad laboral durante el año 2009. A la presentación asistieron Isabel Delgado, responsable de Salud Laboral del sindicato, y Francisco Montiel, técnico del Servicio de Asesoramiento del mismo sector.
Los datos más destacados del documento señalan que durante 2009 se produjo un descenso del 23% de la siniestralidad laboral, lo que se traduce en 1.977 incidentes menos que en 2008. De los 6.551 accidentes que tuvieron lugar durante el año pasado, 109 fueron de tipo grave, 9 mortales y el resto de naturaleza leve.
Si se analizan los datos por sectores, el que menor reducción experimentó fue el de la construcción, con un 36%; seguido del industrial, con un 31%; servicios, con un 18%; y por último, el agrario, que redujo su siniestralidad solamente en un 2%.
El sector que mayor número de trabajadores emplea en Jaén es el de servicios, mientras que el que menos es el agrario. De ahí que sea destacable que un 30% de los accidentes laborales se produzcan en el grupo que menos población ocupa. “Para CC OO trabajar con este colectivo se trata de una asignatura pendiente”, manifestó Isabel Delgado, durante la presentación.
Si se comparan los datos fuera de Jaén, en la provincia se produjeron tres accidentes laborales más que en la media española por cada 10.000 habitantes, y uno más que en la zona andaluza. En cuanto a siniestralidad mortal se refiera, Jaén también se encuentra por encima, con 3,78 por cada 10.000 habitantes, mientras que en Andalucía la cifra se encuentra en 3, y en España roza el 3,5.
Las principales causas de mortalidad en el trabajo, según el informe de CC OO, fueron los accidentes de tráfico en misión. De las 9 personas que perdieron la vida, 4 fueron por este motivo, tres por infarto, una por vuelco de tractor y otra persona por ahogamiento.
Uno de los factores que potenciaron la siniestralidad fue la precariedad en el empleo, de modo que la mayoría de las personas afectadas no estaban contratadas de manera indefinida.

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“Con sindicatos el trabajo es más seguro”, lema de las asambleas, concentraciones y manifestaciones en más 60 ciudades españolas

Abogado Accidente Laboral — Fri, 30 Apr 2010 07:16:47 +0000

En Sevilla se concentran a las 12h en la Puerta de Jerez; en Granada se celebran unas Jornadas sobre vigilancia de la Salud (Salón de Actos de UP); en Cádiz se concentran en el local de CCOO y van en manifestación al Juzgado; en Córdoba se concentran a las 12h ante la delegación del gobierno y celebran una asamblea con las trabajadoras de ayuda a domicilio a ls 17:30h en la sede de CCOO (previamente CCOO ha celebrado unas Jornadas sobre Organismos implicados en la Gestión de la Prevención); en Málaga, el día 27 celebran una jornada sobre maternidad y riesgos; en Jaén, el día 26, CCOO presenta un informe sobre siniestralidad laboral y el día 28, CCOO y UGT celebran una manifestación conjunta; en Almería, el día 28 y ante la sede de los sindicatos hay una concentración conjunta de CCOO y UGT, y en Huelva se celebran unas jornadas sobre Gestión del Accidente de Trabajo y una concentración.

En Zaragoza, el 26 de abril, a las 10h, se celebra en el World Trade Center una asamblea de delegados de CCOO y UGT; en Teruel, el día 27, a las 10h, se celebra una asamblea de delegados de CCOO en los salones del Milagro y en Huesca, el día 28, a las 10h, asamblea de delegados en el salón de actos de la Diputación Provincial y Jornadas de CCOO y UGT: XI semana de Salud Laboral.

En Oviedo, el día 28, a las 9h, asamblea de delegados de CCOO en el salón de actos del Edificio de Usos Múltiples y manifestación conjunta de CCOO, UGT y USO.

En Palma de Mallorca, el día 27 CCOO presenta un estudio sobre los riesgos laborales en el sector del transporte y el día 28 ha convocado una concentración de delegados de prevención de CCOO.

En Bilbao, el día 28, a las 10h, asamblea de delegados de CCOO en la sede y a las12h, manifestación por la Gran Vía y concentración de delegados de ante la sede de Confebask. Previamente han celebrado unas jornadas de Salud Laboral en el sector educativo; en Donostia, el 27 de abril, asamblea de delegados de CCOO de Guipúzcoa y manifestación hasta el Departamento de Sanidad denunciando pasividad ante las enfermedades profesionales; en Vitoria, el día 26, asamblea de delegados de CCOO de Alava y concentración frente a SEA.

En Badajoz, el día 28, a las 11h, manifestación-concentración-performance desde la Avda Colón a la de Huelva.

En Las Palmas de Gran Canaria, el día 28, a las 10h, concentración conjunta de CCOO y UGT en el Parque de la Música y, a las 10,30h, ofrenda floral en el monumento “Héroes Solidarios” en recuerdo de las víctimas por accidentes laborales y enfermedades profesionales, y asamblea de delegados a las 11h; en Santa Cruz de Tenerife, el día 28, concentración y lectura de manifiesto; en Fuerteventura, el día 28, concentración y lectura de manifiesto; en Lanzarote, el día 28, a las 10h, asamblea de delegados y concentración y lectura de manifiesto en la calle Real; en La Palma, el día 27, asamblea de delegados de prevención y el día 28 , de 9 a 14h, mesas informativas en la Plaza de España de Santa Cruz de la Palma; en la Gomera, concentración reivindicativa y lectura de manifiesto y en Hierro, el día 28, a las 10h, entrega de manifiesto en la Dirección General del Estado.

En Santander, el día 28, CCOO participa en la Jornada institucional en el Instituto Cantabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En Toledo, el día 28, a las 11h, concentración en la Plaza de Zocodover; en Albacete, asamblea de delegados de CCOO y fila humana hasta la Confederación de Empresarios y concentración conjunta de CCOO y UGT con lectura de manifiesto; en Ciudad Real, el día 28, a las 10h, jornada de delegados e CCOO en la sede del sindicato y a las 12,30h concentración conjunta y lectura de manifiesto en la Plaza del Pilar; en Cuenca, el día 28, alas 10h, Jornada de delegados de CCOO en la sede y a las 12h, concentración conjunta y lectura de manifiesto; en Guadalajara, los días 27 y 29, jornadas de delegados de CCOO y el día 28, a las 11h, junto con UGT, concentración frente a la sede de CEOE.

En Castilla y León, el día 28, concentraciones ante las asociaciones empresariales en todas las capitales de provincia (León, Zamora, Salamanca, Valladolid, Palencia y Burgos), y lectura de manifiesto .

En Barcelona, el día 28, a las 12h, concentración conjunta, frente a la sede de la patronal de Foment del Trabajo, en la que participan los secretarios generales de CCOO y UGT de Catalunya; en Lleida, el día 28, manifestación-denuncia contra la inseguridad y precariedad en el trabajo y performance; en Tarragona, el día 28, asamblea de delegados y delegadas y en Girona, también el día 28, asamblea de delegados y delegadas de prevención.

En Ferrol, el día 28, a las 10h, asamblea de delegados de CCOO con especial atención a la asbestosis y, a las12h, concentración conjunta de delegados de CCOO y UGT frente a la delegación de la Xunta de Galicia y lectura de manifiesto, en A Coruña, el día 28, a las 10h, asamblea de delegados de CCOO en la sede y a las 12h, concentración en la Plaza Luis Seoane; en Ourense, a las 12h concentración ante el edificio administrativo de la Xunta y lectura de manifiesto, y en Vigo, a las 9,30h, asamblea de delegados y, a las 11,30h, concentración conjunta de CCOO y UGT frente al edificio de la Xunta y lectura de manifiesto.

En Murcia, asamblea conjunta de CCOO y UGT y a las 12h, manifestación desde Edificios Múltiples hasta la Plaza de Santo Domingo.

En Pamplona, el día 28, a las 10,30h, asamblea de delegados en la sede de CCOO y a las 12h concentración y lectura de manifiesto también frente a la sede.

En Valencia, el día 28, asamblea de delegados y concentración; en Castellón y Alicante, el día 28, asamblea de delegados y concentración. Asambleas de delegados en Elche el día 26, en Buñol el día 27, en Alcoi el día 29 y en Sagunto el día 30.

En Logroño el día 28, asamblea de delegados y manifestación ante la sede de la patronal con lectura y entrega de manifiesto.

En Ceuta, el día 28, concentración y lectura de manifiesto.

En Melilla, a las 12h, concentración y lectura de manifiesto, frente a la sede de CCOO.

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La Junta de Andalucía condenada a devolver dinero embargado a una empresa de Málaga

Abogado Accidente Laboral — Thu, 29 Apr 2010 07:37:34 +0000

Las administraciones públicas no se caracterizan, precisamente, por ser ágiles en los pagos. Es la denuncia de un empresario malagueño. Hace unos años, la Inspección de Trabajo lo llevó a juicio por un accidente laboral ocurrido en una obra que realizaba su promotora le realizó un embargo de 76 mil euros. El empresario salió absuelto de aquel juicio y hace siete años, acudió a la vía Contencioso Administrativa para recuperar el dinero que le habían embargado. Hace seis meses, un juez emitía una sentencia firme, instando a la Junta a que devolviera a la empresa la cantidad que le fue retirada. Algo que, de momento, no ha ocurrido.

Las administraciones públicas no se caracterizan, precisamente, por ser ágiles en los pagos, y les vamos a dar un ejemplo de ello. Es la denuncia de un empresario malagueño. Hace unos años, la Inspección de Trabajo lo llevó a juicio por un accidente laboral ocurrido en una obra que realizaba su promotora. En aquel tiempo, la Junta le embargó 76.000 euros de forma preventiva en concepto de responsabilidad social. El empresario salió absuelto de aquel juicio y hace siete años, acudió a la vía Contencioso Administrativa para recuperar el dinero que le habían embargado. Hace seis meses, un juez emitía una sentencia firme, sin posibilidad de recurso, en la que instaba a la Junta a que devolviera a la empresa la cantidad que le fue retirada. Algo que, de momento, no ha ocurrido.

La cantidad que ahora la Junta debe devolver a esta empresa supera los cien mil euros, por los intereses que se han acumulado en los últimos siete años. Este empresario ha acudido a todas las delegaciones implicadas, pero de momento lo único que ha conseguido son excusas y una explicación extraoficial de que la Junta no paga estas deudas a los empresarios porque no tiene dinero: “Para embargarme la cuenta me dijeron que me daban 20 días para embargarme y así lo hicieron. Si lo hicieron tan rápido para quitarme el dinero ahora quiero que me lo devuelvan igual de rápido, el dinero es mío y nos de ellos y así lo ha dicho el juez en sentencia firme”, explicó en los micrófonos de Cope Málaga Carlos Martín, representante de esta promotora.

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La provincia suma cinco muertes en el trabajo en lo que va de año

Abogado Accidente Laboral — Wed, 28 Apr 2010 07:29:54 +0000

Un total de 26 accidentes laborales mortales se registraron en Andalucía hasta el pasado 16 de abril, de ellos siete se produjeron ‘in itinere’ -en el camino de ida o vuelta al trabajo-, según los datos aportados por UGT en Andalucía.

El mes de febrero fue el que más accidentes laborales mortales registró, con once, de los cuales dos fueron en ‘in itinere’. Además, tanto en el mes de enero como en el de marzo se contabilizaron siete accidentes de este tipo y hasta mediados de abril se produjo un accidente laboral con resultado de muerte.

Por provincias, Granada fue la que más accidentes laborales mortales registró, con seis; seguida por Sevilla, Jaén y Cádiz , con cinco; dos en Almería y Málaga, y uno en Córdoba. El año pasado, 33 trabajadores fallecieron en accidente laboral en el primer cuatrimestre del año en Andalucía, lo que supone 41 menos que en igual periodo del ejercicio anterior (-55,4%), según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL).

De esta cantidad, 20 trabajadores perdieron la vida en su puesto de trabajo, un 68,2% menos que en igual periodo de 2008, en tanto que 13 fallecieron en el trayecto de su casa al trabajo o viceversa (accidentes ‘in itinere’), dos menos que hasta abril del año pasado.

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Piden cárcel para el dueño de una lavandería al caerse un trabajador por unas escaleras

Abogado Accidente Laboral — Tue, 27 Apr 2010 07:12:21 +0000

La Fiscalía de Málaga ha solicitado 21 meses de prisión para el responsable de una lavandería industrial en relación con el accidente laboral que sufrió uno de los trabajadores, al tropezar y caerse por unas escaleras al no llevar calzado antideslizante adecuado y por lo “insegura” que era dicha estructura.

Según las conclusiones iniciales del fiscal, a las que tuvo acceso Europa Press, el acusado “desatendió el cumplimiento de las obligaciones que le venían impuestas para garantizar la ejecución segura de los trabajos que se desarrollan en las instalaciones y centro de trabajo de la empresa”, ubicada en Marbella (Málaga).

Así, la acusación considera, en su escrito provisional, que el hombre “no evaluó” los riesgos de la actividad y los puestos de trabajo “ni procuró” la formación e información sobre riesgos laborales a los empleados, “ni dotó” las instalaciones con equipos de trabajo adecuados.

El ministerio fiscal explica que para acceder a la segunda planta de la nave había una escalera metálica fija de 15 peldaños que “no reunía las dimensiones reglamentarias de seguridad, de forma que los peldaños se solapaban entre sí”, además de que la anchura de éstos era “inferior a un metro”.

Esto hacía que el acceso “fuera inestable e inseguro”, máxime cuando la escalera estaba “habitualmente húmeda por las condiciones ambientales del local”. En octubre de 2007, un empleado, que “no había sido dotado de calzado antideslizante adecuado ni recibido instrucción ni indicación” sobre los peligros accedió a la segunda planta.

Cuando procedía a bajar de nuevo a la planta baja “debido a la estrechez de los escalones”, tropezó y cayó desde la escalera al suelo y como consecuencia sufrió varios politraumatismos, por los que estuvo impedido para el ejercicio de sus actividades habituales durante 336 días.

El fiscal señala que desde la fecha anterior al accidente y hasta al menos enero de 2008, cuando se realizó una inspección de trabajo, la escalera “estaba, a pesar de su inseguridad, en disposición de ser utilizada” no sólo por el trabajador accidentado sino por otros empleados de la lavandería. Además, en esa fecha, la empresa no tenía póliza de seguro de responsabilidad civil.

Para la acusación pública, se trata de un delito de lesiones imprudentes y otro contra la seguridad de los trabajadores, en concurso ideal, por lo que solicita para el acusado una pena de 21 meses de prisión y multa de 5.400 euros. Además, pide inhabilitación durante 21 meses para desarrollar actividad industrial y el pago de 93.200 euros de indemnización.

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CCOO convoca para el próximo martes una manifestación en Vélez-Málaga contra la siniestralidad laboral

Abogado Accidente Laboral — Mon, 26 Apr 2010 07:00:00 +0000

El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, y la secretaria de Salud Laboral del sindicato, Rosa María Martín, anunciaron hoy la convocatoria de una manifestación para el próximo martes bajo el lema ‘Contra la siniestralidad laboral en Vélez-Málaga’. Según precisaron, el motivo de realizar la concentración en este municipio es porque los tres accidentes laborales mortales registrados desde principios de año en la provincia tuvieron lugar en la comarca de la Axarquía.

Herrera indicó que “esta manifestación es apoyada por todos los miembros de los partidos políticos con representación en el Ayuntamiento de Vélez-Málaga”. Así, explicó en rueda de prensa que el acto comenzará a partir de las 18.30 horas y tendrá lugar desde la sede de CCOO de esta localidad, situada en la avenida Vivar Téllez, continuando por la calle Cristo y finalizando en la plaza de las Carmelitas.

Por otra parte, los líderes sindicales también informaron de la realización de la primera ‘Semana de prevención de riesgos laborales de Málaga 2010′. En este sentido, Martín afirmó que el próximo lunes, día 26, se colocará un cartel con información sobre los índices de siniestralidad en la provincia, que se pondrá en la puerta de la sede principal de CCOO de Málaga, situada en Muelle Heredia.

Además, el día 28 se celebrará una jornada sobre la prevención de riesgos para la reproducción, el embarazo y la lactancia; el 29 se inaugurará el ‘II ciclo de cine sobre salud laboral’, que este año está dedicado a la mujer trabajadora, y que se clausurará el 6 de mayo, y, por último, el 5 de mayo se realizará un taller sobre enfermedades profesionales.

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Una de cada tres víctimas de accidentes laborales tiene menos de 30 años

Abogado Accidente Laboral — Thu, 22 Apr 2010 07:06:55 +0000

Así se desprende de un estudio de CCOO de Madrid sobre siniestralidad laboral en trabajadores jóvenes en la región que hoy han presentado el secretario general del sindicato, Javier López, y los responsables de Salud Laboral y Juventud, Carmelo Plaza y Paula Guisande, respectivamente.

Según el informe, hablar de siniestralidad y accidentes de trabajo es hacerlo de los trabajadores de menor edad, y son las “precarias” condiciones de trabajo que sufren al incorporarse al mercado laboral las que les hacen especialmente vulnerables a sufrir un accidente.

En términos generales, el perfil de un trabajador que sufre un accidente de trabajo en la Comunidad de Madrid es el de un joven de entre 16 y 24 años, varón, con contrato temporal, perteneciente al sector Servicios y recién ingresado en una empresa de menos de 50 empleados.

El estudio destaca además que cuanto más joven es el trabajador más probabilidad tiene de sufrir un accidente y es que el índice de incidencia para el colectivo de trabajadores de entre 16 y 19 años se dispara hasta 125 por cada mil trabajadores.

Por sectores, Servicios acumula, en términos absolutos, el mayor número de siniestros entre el colectivo de jóvenes, aunque tiene las tasas de incidencias más bajas (90 por cada mil para trabajadores de 16 a 19 años).

Construcción, por su parte, ostenta mayor tasa de incidencia en prácticamente todos los grupos de edad, excepto en el de 16 a 19 años.

Los trabajadores jóvenes, además, tienen más probabilidad de sufrir un accidente ‘in itinere’ (ir o volver del trabajo) o en los desplazamientos durante la jornada laboral, y si se tiene en cuenta la nacionalidad del empleado, los inmigrantes tienen un riesgo de sufrir lesiones en el trabajo 4,4 veces mayor que los españoles.

El informe también destaca que los accidentes se acumulan fundamentalmente en los trabajadores no cualificados y en los que tienen menos experiencia, y es que el 20 por ciento de los siniestros registrados entre 2003 y 2008 ocurrieron a trabajadores con una antigüedad inferior a tres meses.

Comisiones Obreras ha incluido en su estudio los resultados de una investigación de una treintena de accidentes laborales sufridos por jóvenes, según la cual las deficiencias que aparecen como causas específicas más frecuentes son las relacionadas con la organización del trabajo y gestión de la prevención (en el 96 por ciento de los accidentes) y las relativas a los equipos de trabajo e instalaciones (73,3 por ciento). EFE

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La mortalidad en la obra en Almería se reduce a la mitad en los últimos diez años

Abogado Accidente Laboral — Mon, 19 Apr 2010 17:07:32 +0000

Los datos anuales enfrían una realidad que vista en la distancia relata una mejoría notable en el mundo de la seguridad laboral. Según el Índice de Incidencia, un indicador que pone en relación el número de accidentes por cada 100.000 trabajadores, en tan sólo diez años, el sector laboral con mayor siniestralidad de los existentes en la economía almeriense, la construcción, ha disminuido hasta la mitad el número de accidentados con resultado de muerte. De los 29,8 accidentes mortales en esta actividad económica por cada 100.000 empleados en el año 1997, la cifra ha conseguido situarse en 14,7 el pasado año 2008.

Las cifras de siniestralidad laboral en la provincia, especialmente en los últimos años, muestran una evolución positiva, especialmente desde el año 2007. Por ejemplo, el pasado año el número de muertes en el trabajo se situó (entre enero y noviembre) en los 14, según las cifras ofrecidas entonces por el sindicato Comisiones Obreras. De esos, 11 fallecían en su puesto de trabajo -tres in itínere-. Y de esos 11, casi la mitad, 4, lo hacían en el sector de la construcción. Se trata de unas cifras lejanas de la veintena de fallecidos mientras ejercían su profesión en años posteriores.

Sin embargo, esta noticia positivista no es clara para los sindicatos, que consideran ver la mejoría en las cifras de la accidentalidad de forma aislada un concepto equivocado. Por ello, tanto UGT como Comisiones, sindicatos mayoritarios, ligan esta caída en el número de siniestros, mortales o no, al incremento proporcional de las listas del desempleo. Esto es: si cada vez hay menos gente trabajando y precisamente la construcción ha sido uno de los principales sectores en los que se ha producido un paro especialmente alto en este periodo de crisis, es normal que los accidentes laborales decrezcan en la misma proporción. Y descender han descendido. Al menos aquellos contabilizados por el Centro Provincial de Prevención de Riesgos Laborales. Y es que según los sindicatos, la Junta de Andalucía sólo contabiliza aquellos accidentes en los que la víctima tiene un contrato legal de colocación. Aquellos que se encuentran trabajando al margen de la legalidad continúan sin contar en la contabilidad de la mortalidad laboral del Gobierno autonómico.

Precisamente, esta semana se celebra las primeras jornadas de Prevención en la Edificación, que ha organizado el Colegio Oficial de Arquitectos Técnicos y Aparejadores de Almería. En estas jornadas, participa también la delegada provincial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía en Almería, Francisca Pérez Laborda, que habló de las especiales características que hacen de la construcción el sector con una mayor siniestralidad laboral.

La lucha contra la siniestralidad ha obligado al Centro de Prevención en Riesgos Laborales de Almería a efectuar casi medio millar de visitas a empresas sólo el año pasado para colaborar con la labor efectuada de oficio por la Inspección de Trabajo. Gracias a estas actividades, afirman desde Empleo, se han subsanado 220 deficiencias de seguridad en algunas empresas y se han enviado 56 informes de accidentes laborales a la Fiscalía por existir claros indicios que pudieran llevar a pensar que pueda haber un delito detrás de la actuación de la empresa contratante del trabajador accidentado.

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El fiscal pide cárcel para dos hombres por el accidente de un trabajador

Abogado Accidente Laboral — Mon, 19 Apr 2010 07:44:43 +0000

La Fiscalía de Málaga ha solicitado penas de prisión para dos hombres, responsables de sendas empresas, en relación con el accidente laboral de un trabajador, que quedó aprisionado al caerle el montacargas, que supuestamente estaba “debidamente instalado”. El fiscal considera que no se instruyó a los empleados ni se asumieron los procedimientos de seguridad.

Uno de los acusados es, según el escrito inicial del ministerio público, al que tuvo acceso Europa Press, el gerente de la empresa encargada de la venta e instalación de los ascensores de un edificio en construcción en la capital malagueña; mientras que dicha sociedad subcontrató estos trabajos con el otro procesado, a través de la empresa del mismo nombre.

La acusación explica en sus conclusiones provisionales que la primera empresa contaba con una evaluación y planificación de riesgos laborales, pero el gerente “no exigió” al otro acusado que asumiera dichos procedimientos “ni realizó actuación alguna tendente a comprobar si los operarios que trabajaban tenían experiencia y conocimientos suficientes para los trabajos encomendados”.

Respecto al otro acusado, el fiscal considera que “no instruyó adecuadamente” al empleado antes de comenzar el trabajo de los riesgos existentes, medidas adoptadas y procedimiento y método de trabajo, “ni le exigió de forma eficaz” el uso de cinturón de seguridad, “permitiendo” que el trabajador lesionado y su hermano, que también colaboraba, “improvisaran”.

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Herido un obrero en un accidente laboral al caerle una viga en una pierna

Abogado Accidente Laboral — Fri, 16 Apr 2010 07:33:12 +0000

Un obrero resultó herido ayer en un accidente laboral en Marbella, al desplomarse una viga sobre una de sus piernas. El suceso, según fuentes sanitarias, se produjo poco después de las doce del mediodía en el boulevard del Rey Fahd, en las cercanías del hotel Puente Romano. Tras recibir el aviso del accidente, cuyas causas no han trascendido, se desplazó hasta el lugar de los hechos una UVI móvil, cuyos efectivos asistieron inicialmente al herido antes de trasladarlo al Hospital Costa del Sol.

Los servicios médicos de urgencias del centro hospitalario comarcal comprobaron que el obrero sufría una fractura de fémur. Según fuentes del Costa del Sol, en la tarde de ayer el herido se encontraba estable y a la espera de ser intervenido quirúrgicamente por la fractura ósea.

A pesar de la aparatosidad del siniestro por la caída de la viga, afortunadamente el suceso no se suma a la lista de accidentes laborales con víctimas mortales que ha sufrido la provincia en lo que va de año. Desde el inicio de 2010 tres personas han fallecido, dos de ellas el mismo día. El primero de los casos tuvo lugar en Cómpeta en febrero, cuando un trabajador de la construcción perdió la vida al quedar sepultado en una zanja.

La jornada más negra en lo que va de año en cuanto a accidentes laborales se produjo el pasado 10 de marzo. Un marinero jubilado de 68 años y un trabajador de la construcción de 43, fallecieron ese mismo día en Vélez-Málaga. Ambos eran naturales del municipio.

El primero de los accidentes ocurrió en un barco de la flota de cerco con base en el puerto de Caleta de Vélez. El marinero cayó al agua al sufrir un mareo y, aunque los compañeros de faena rescataron su cuerpo en un par de minutos, los intentos por reanimarle resultaron infructuosos. La segunda víctima falleció en Vélez como consecuencia de un traumatismo craneoencefálico severo tras caer desde una segunda planta de un edificio en obras. El fallecido se precipitó al vacío desde un ventanal situado a una altura de unos diez metros, golpeándose en la cabeza con una cubeta de materiales de construcción.

Un obrero resultó herido ayer en un accidente laboral en Marbella, al desplomarse una viga sobre una de sus piernas. El suceso, según fuentes sanitarias, se produjo poco después de las doce del mediodía en el boulevard del Rey Fahd, en las cercanías del hotel Puente Romano. Tras recibir el aviso del accidente, cuyas causas no han trascendido, se desplazó hasta el lugar de los hechos una UVI móvil, cuyos efectivos asistieron inicialmente al herido antes de trasladarlo al Hospital Costa del Sol.

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El empleo de hogar, un sector en el que se acentúa más la precariedad laboral

Abogado Accidente Laboral — Tue, 13 Apr 2010 07:19:22 +0000

Cáritas Regional de Andalucía ha presentado un estudio sobre el empleo de hogar en la comunidad autónoma andaluza en el que se recoge que la situación de precariedad y a menudo de irregularidad de las trabajadoras, el 90 % de las personas empleadas son mujeres y más de la mitad inmigrantes, “reduce la influencia para negociar sus condiciones de trabajo y no cuenta con la protección de los servicios de prevención de riesgos laborales en la medida que la formas de contratación hacen imposible el registro, el control y la vigilancia de los riesgos, los accidentes y las enfermedades de trabajo a que éstas están expuestas”.

Así mismo indica que en Andalucía el fenómeno de la subafiliación es mayor que en el resto de España, así que aunque los datos de la Seguridad Social indiquen que este sector sólo representa el 1,4 % de toda la afiliación a la población andaluza, lo cierto es que para las mujeres es el sector de mayor feminización de la afiliación (93,91 %) y llega a concentrar el 11,3% de todas la afiliación de las personas extranjeras no comunitarias.

El documento indica que la informalidad y precariedad propias del sector, caracterizada por la flexibilidad, invisibilidad, la inseguridad y los bajos salarios son el espacio donde se encuentran personas desfavorecida y con menos oportunidades, que además asumen el trasvase de las funciones de reproducción y cuidados.

Por otra parte, la regulación actual del sector no exige una cualificación específica par el ejercicio del trabajo en el hogar, como los servicios de ayuda a domicilio o la atención socio sanitaria a personas en su domicilio.

Hasta julio de 2008 existía la certificación de profesionalidad de “empleada de hogar”, pero ese mismo año el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales aprobó la cualificación profesional del “empleo doméstico” con su correspondiente certificado de profesionalidad dentro del sistema de Formación Profesional Ocupacional.

El estudio abarca también la oferta y al respecto apunta que tanto la presencia de españolas en el sector como de hombres inmigrantes se ve reducida por el incremento del peso de mujeres extranjeras irregulares trabajando dentro de ese mercado, mientras que en la demanda se indica que aún se maneja la idea de la trabajadora de hogar que hace todas las tareas domésticas.

A raíz del estudio Cáritas Regional de Andalucía ha hecho público un comunicado en el que constata que el sector de empleadas de hogar se ha convertido en una importante fuente de empleo para mujeres que desean incorporarse al mundo laboral, si bien su situación de vulnerabilidad aumenta por el aislamiento de las trabajadoras internas, la falta de documentación de las inmigrantes en situación administrativa irregular, las dificultades lingüísticas y las diferencias culturales, aparte de la discriminación que supone que se rigan por un régimen especial (Real Decreto 1424/85), que las desincentiva a afiliarse.

La crisis económioca actual ha llevado a muchas mujeres, según Cáritas, a buscar empleo por esta vía. En Sevilla ya está dentro del ranking de ocupaciones más demandadas en el Servicio Andaluz de Empleo. A pesar de que globalmente no llegue a suponer el 1% de las ocupaciones demandadaes por todas las mujeres, sí es una de las solicitadas por las mujeres inmigrantes. Para éstas, “empleada de hogar” representa el 5,6% de las ocupaciones demandadas, y “asistente domiciliario” el 1,3%.

Por todo ello Cáritas propone a las administraciones públicas favorecer la información sobre la contratación y regulación del sector, tanto a familias empleadoras como a personas trabajadoras, normalizando los servicios de acceso al empleo, así como integrar el Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de los trabajadores y equiparar las prestaciones.

Cáritas tiene muy claro que no intervenir en el sector es “promover la existencia de un nicho laboral carente de muchos derechos y francamente tendente a la explotación”.

A las organizaciones sociales le propone promover la contratación por escrito entre ambas partes, el conocimiento de la regulación existentes y sus derechos fundamentales, y a los empleadores que sean conscientes de que pueden contribuir a una situación injusta, desvalorizando a esas personas.

Cáritas propone una serie de estrategias de cambio que básicamente se resumen en cuatro: por un ladi, derogar el Real decrato 1424/85 y su necesaria convergencia con el Regimen General de los Trabajadores y de la Seguridad Social; mejorar el conocimiento de las dimensiones del sector de las trabajadoras del hogar y visibilizar el sector ante la opinión pública.

Además de estos dos, también se pide visibilizar la carga de trabajo en los hogares y las relaciones que generan, la falta de corresponsabilidad en los mismos y las necesidades sociales de cuidad y atención.

La última de las recomendaciones es elevar la fuerza negociadora de las mujeres trabajadoras, de manera que se potencie su asociacionismo y coordinar y trabajar en sintonía entre las asociaciones y la representación sindical.
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I Concurso de Fotografía UGT Almería sobre prevención de riesgos laborales

Abogado Accidente Laboral — Mon, 12 Apr 2010 07:08:48 +0000

ALMERÍA.- Dentro del marco de la celebración del 30 Aniversario de UGT en Andalucía y con el objetivo de seguir concienciando en materia de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales, la Unión General de Trabajadores de Almería convoca el ‘I Concurso de Fotografía de UGT Almería’, en el que esta materia en todas sus vertientes es la protagonista. Con este concurso, UGT Almería persigue concienciar contra la siniestralidad laboral y fomentar la cultura de la prevención de riesgos laborales entre la sociedad.

Las fotografías podrán versar sobre cualquier tema relacionado con la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, bien sean situaciones de riesgos o buenas prácticas preventivas.Se valorarán positivamente aquellas fotografías que muestren la realidad actual de la prevención en nuestra provincia.

“Esta iniciativa es una muestra más del compromiso de nuestra organización
sindical contra la siniestralidad laboral, queremos concienciar para que la sociedad comprenda que todos los accidentes laborales se pueden evitar si se cumple la Ley, alcanzando así la tan ansiada ‘siniestralidad cero’ ” ha manifestado el secretario general de UGT Almería, José Ginel Sánchez.

La primera edición del Concurso de Fotografía de UGT Almería desea acoger a una amplia variedad de público y por ello está abierto a todos aquellos que lo deseen, apasionados a la fotografía, bien sean aficionados o fotógrafos profesionales, jóvenes y adultos.

El plazo de recepción de las fotografías está abierto hasta el 31 de julio. Se concederá un primer premio de 600 euros, un segundo de 300 y un tercero de 150.

Para la realización de este proyecto UGT Almería ha contado con la colaboración de la Excelentísima Diputación Provincial de Almería y de la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Almería.

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69 trabajadores fallecieron en accidente laboral en enero

Abogado Accidente Laboral — Thu, 08 Apr 2010 07:14:29 +0000

Fueron 69 los trabajadores fallecidos por accidente laboral durante el mes de enero, un 2,8 por ciento menos con respecto al mismo mes del año anterior, según datos del Ministerio de Trabajo e Interior. Un descenso que llega acompañado de variaciones en las circunstancias del siniestro dado que del total de muertos, 53 perdieron la vida en su puesto de trabajo, un 8,2 por ciento más que en enero de 2009 mientras que 16, seis menos que el años pasado, fallecieron en el trayecto de su casa al trabajo o viceversa (accidentes ‘in itínere’).

También se registraron durante dicho mes, 49.459 accidentes laborales con baja, es decir, un 9,9 por ciento menos respecto a los 54.906 percances contabilizados en enero de 2009. Por su parte, los accidentes leves con baja en el puesto de trabajo descendieron un 10,7 por ciento y los graves acompañaron las caídas al registrar una bajada del 13,8 por ciento. También cayeron los accidentes leves y graves en el caso de los siniestros ‘in itínere’ con un menos 3,9 por ciento y un menos 31,3 por ciento respectivamente.

Por sectores, el de los servicios acumuló en el mes de enero casi la mitad de los accidentes mortales, con 24 fallecidos durante la jornada laboral. Le siguieron la construcción, con 14 siniestros mortales, la industria con nueve y la agricultura con seis.

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La Junta destina 130 millones para la nueva Estrategia de Seguridad Laboral

Abogado Accidente Laboral — Wed, 07 Apr 2010 07:34:35 +0000

La Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014 contará con una inversión de 130,1 millones de euros y dará continuidad al Plan General de Prevención de Riesgos Laborales en Andalucía, aunque se diferencia fundamentalmente en que no marca las medidas concretas, sino que define los objetivos, que se concretarán en planes de actuación bienales, de modo que las iniciativas puedan adaptarse mejor a la coyuntura del mercado laboral y a las actividades de cada territorio.

El I Plan Bienal de Actuación, que se encuentra en proceso de aprobación, prevé una inversión inicial de más de 31 millones de euros. Entre las iniciativas previstas destaca el diseño y puesta en marcha de un Plan de Actuación sobre Empresas con Riesgo de Enfermedad Profesional (Paere) y la elaboración de un catálogo de buenas prácticas para el control de los riesgos psicosociales. Asimismo, se ha proyectado la creación de un laboratorio-observatorio de condiciones de trabajo desde la perspectiva de género (que estudiará, por ejemplo, los riesgos para embarazadas) y la investigación de la accidentalidad laboral en los municipios andaluces sobre la base de sus principales actividades económicas.

En materia de formación, el plan bienal incorpora la organización de cursos para el profesorado de Primaria y Secundaria; la formación de especialistas en Medicina y Enfermería del Trabajo y las iniciativas formativas para pymes. Asimismo, para hacer frente al repunte de accidentes laborales relacionados con tractores, el plan contempla crear un sistema de vigilancia y control en el sector, así como un refuerzo de la formación preventiva en la materia.

La estrategia, que tiene como objetivos generales reducir de forma sostenida la siniestralidad y mejorar las condiciones de trabajo, agrupa sus 91 líneas de actuación en 9 objetivos específicos. Entre ellos destaca el empeño en avanzar en la situación preventiva de los territorios, atendiendo a las actividades económicas predominantes en cada uno de ellos (a través de programas de actuación concretos).

Asimismo, se trabajará en la individualidad de la prevención, según los riesgos de cada colectivo (como el de las embarazadas), y en la detección y reconocimiento de las enfermedades profesionales para poder mejorar su prevención (principalmente las enfermedades derivadas de la exposición a agentes químicos, las patologías musculoesqueléticas y las asociadas a la exposición a ruido).

En este marco de actuación, también se pretende mejorar el cumplimiento efectivo de la normativa de prevención de riesgos laborales, a través de los incentivos y el asesoramiento directo a las empresas (especialmente las pymes y los autónomos); las actuaciones de los técnicos habilitados; el programa voluntario de reducción de accidentes; los planes de renovación de equipos preventivos o el Plan de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad en Andalucía, entre otros.

Por otro lado, se favorecerá la prevención en las administraciones públicas, a través de asesoramiento y planes específicos. Además, se trabajará en la mejora de la eficacia y calidad del sistema preventivo, con especial atención a las entidades especializadas en prevención. La estrategia prevé fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de empresarios y trabajadores en la gestión de la prevención de riesgos laborales, a través de la negociación colectiva y de la constitución de órganos paritarios.

El avance de la investigación en prevención (con iniciativas como la ampliación de la red de Laboratorios-Observatorios ya existentes o los estudios sobre riesgos emergentes); la mejora de la formación (tanto de desempleados como de empresarios, trabajadores en activo y funcionarios) o el refuerzo de las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales son otros de los objetivos.

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La construcción deja 41 muertes por accidente laboral hasta marzo

Abogado Accidente Laboral — Tue, 06 Apr 2010 07:24:41 +0000

Los accidentes laborales en el sector de la construcción dejaron un total de 41 trabajadores fallecidos en el primer trimestre del año, según datos de la Federación de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de CCOO.

Estos datos suponen un incremento de cuatro fallecidos en el sector respecto al mismo periodo del año pasado, en el que se registraron 37.

Desde CCOO denunciaron que este aumento de los fallecidos es “totalmente contradictorio, ya que pone de manifiesto que, a pesar del importante descenso en el número de trabajadores en la construcción, las muertes por accidente de trabajo han sufrido un notable incremento”.

Además, otros 49 trabajadores resultaron heridos de gravedad y otros dos continúan en estado crítico por accidentes laborales en el sector.

Andalucía, con siete fallecidos, fue la comunidad autónoma con más siniestros, tras concentrar el 17% del total de muertes en el sector.

A continuación se encuentran Galicia y Comunidad Valenciana, con cinco fallecidos cada una (12%), mientras que Comunidad de Madrid, Cataluña, y País Vasco, concentraron cuatro fallecidos, cada una (10%).

Una vez más, las caídas en altura y aplastamientos vuelven a situarse como las causas más frecuentes de siniestros laborales en la construcción.

En concreto, las caídas en altura representaron el 39% del total de fallecimientos, durante el primer trimestre de año, mientras que los aplastamientos fueron la causa del 26% de los percances.
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La muerte de un trabajador en Arcos eleva a 28 la cifra de siniestros laborales

Abogado Accidente Laboral — Tue, 06 Apr 2010 07:04:24 +0000

Un trabajador falleció ayer en una cantera situada en el término municipal de Arcos de la Frontera tras sufrir un accidente cuando realizaba labores de mantenimiento de una excavadora.

Los hechos se produjeron sobre las 09:20 cuando la Sala del 112 recibió una llamada de un particular alertando de que había ocurrido un accidente en una cantera situada en el kilómetro 16 de la carretera A-382, en el término municipal de Arcos.

El operario fallecido es Francisco Pérez Hernández, de 49 años de edad y vecino de Paterna de Rivera, quien estaba realizando labores de mantenimiento engrasando una excavadora cuando una pieza saltó y le golpeó el pecho.

Según las primeras investigaciones, fue un tornillo el que saltó, saliendo a tanta presión que e le impactó en el pecho como si se tratara de una bala, provocándole la muerte prácticamente en el acto. Los servicios sanitarios desplazados sólo pudieron certificar su fallecimiento. Hasta el lugar también se desplazaron efectivos de la Guardia Civil, que procedieron a precintar la cantera mientras se iniciaban las primeras investigaciones para establecer los motivos del fatal accidente laboral. El cuerpo del fallecido fue trasladado al Instituto Anatómico Forense de Cádiz para serle practicada la autopsia que determinará las causas de su fallecimiento. Francisco Pérez deja viuda y tres hijos.

Con su muerte, se elevan a 28 los accidentes laborales mortales registrados en Andalucía en lo que va de año, encabezando en este caso la provincia de Cádiz, con Granada, con igual número, el listado, con seis víctimas cada una. Les siguen Sevilla y Jaén, con cinco; dos en Almería y Málaga, y uno en Córdoba. En la provincia de Huelva no se ha contabilizado ningún accidente laboral con resultado de muerte este año.

El mes de febrero fue el que más accidentes laborales mortales registró, con 11, de los cuales dos fueron en in itinere El año pasado 33 trabajadores fallecieron en accidente laboral en el primer cuatrimestre del año en Andalucía, cinco más que en 2010, según un recuento de Europa Press.

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Málaga registra unos 600 accidentes laborales menos durante el primer trimestre

Abogado Accidente Laboral — Mon, 05 Apr 2010 07:10:03 +0000

La provincia de Málaga registró 632 accidentes laborales menos durante el primer trimestre de este año respecto al mismo periodo de 2009, según los datos registrados en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales, que informan de que este año se han producido 4.976 accidentes en la jornada laboral, frente a los 5.608 del año pasado. Esta bajada la corrobora el descenso de un 8,67 por ciento que ha experimentado el índice global de incidencia, según informó la Junta de Andalucía.

En este sentido, el delegado provincial de Empleo, Juan Carlos Lomeña, en el Día Mundial de la Seguridad y de la Salud Laboral, apuntó que el descenso que están experimentando los accidentes laborales en la provincia responde a “un cambio de actitud de todos los sectores implicados en la prevención de riesgos laborales: trabajadores, sindicatos y empresa.

Además, también precisó en un comunicado que se debe a que “poco a poco se están cogiendo los frutos de las políticas de prevención de riesgos laborales que estamos desarrollando desde la Administración, como todo lo relativo a la cultura de la prevención que hacemos incluso en los colegios o institutos para que los futuros trabajadores sepan que en su trabajo tienen que protegerse, o los diferentes planes de renovación de maquinarias o herramientas de trabajo para que estén homologados y garanticen la seguridad de los profesionales que las estén utilizando”.

Del total de estos 4.976 accidentes, 4.909 fueron de carácter leve, 66 graves y uno con resultado de muerte. Con respecto al mismo periodo de 2009, se ha experimentado un descenso de 606 en leves, 26 en graves y se ha mantenido el número de mortales.

Durante este periodo, todos los sectores han experimentado un descenso en el número de accidentes. De esta forma, en el sector Servicios se produjeron 3.447, frente a los 3.702 de 2009; y en Construcción, 838, mientras que en el mismo periodo de 2009 se contabilizaron 1.161.

En Industria se detectaron 557, frente a los 609 del primer trimestre del año pasado, y en Agricultura se han dado 134 accidentes, dos menos que en ese mismo periodo del año anterior.

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Baremo del año 2010 de indemnización por accidentes

Abogado Accidente Laboral — Wed, 24 Mar 2010 07:00:18 +0000

(Identidad del firmante desconocida) Firmado por DESCRIPCION SERVICIO DE FIRMA DE DIARIOS OFICIALES - ENTIDAD AGENCIA ESTATAL Boletín OFICIAL DEL ESTADO - CIF Q2811001C Hora: 2010.02.05 00:32:03 +01'00' Sazn: Ubicaciónn:
Logotipo BOE
Escudo de España
I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE ECONOMíA Y HACIENDA

1819

Resolución de 31 de enero de 2010, de la Dirección General de Seguros y
Fondos de Pensiones, por la que se da publicidad a las cuantas de las
indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal
que resultarn de aplicar durante 2010 el sistema para la valoración de los
daos y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 31 Viernes 5 de febrero de 2010 Sec. I. Pg. 10491

cve: BOE-A-2010-1819

El texto refundido de la Ley sobre Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de
Vehículos a Motor, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre,
establece que anualmente, con efectos de primero de enero de cada ao, debern
actualizarse las cuantas indemnizatorias que se recogen en el sistema para la valoración
de los daos y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación y, en su
defecto, quedarn automáticamente actualizadas en el porcentaje del índice general de
precios al consumo correspondiente al ao natural inmediatamente anterior.

En este último supuesto, y con la finalidad de facilitar el conocimiento y aplicación del
sistema, la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones debe dar publicidad a
las cuantas resultantes.

Habida cuenta que segn datos del Instituto Nacional de Estadística, el índice general
de precios al consumo se incrementó en el 0,8 por ciento en el periodo de referencia,
procede actualizar en tal cuanta para el ejercicio de 2010 el sistema de valoración citado.
A estos efectos se toman como base las cifras contenidas en el anexo del texto refundido
de la Ley sobre Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehculos a Motor, una
vez incrementadas en las actualizaciones correspondientes a los aos 2005 a 2008.

Sobre la base de cuanto antecede, esta Dirección General de Seguros y Fondos de
Pensiones ha acordado:

Dar publicidad a través de esta Resolución a las indemnizaciones, vigentes durante el
ao 2010, para caso de muerte, lesiones permanentes e incapacidades temporales, que
resultan de aplicar el sistema para la valoración de los daos y perjuicios causados a las
personas en accidentes de circulación recogido en el texto refundido de la Ley sobre
Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehculos a Motor, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre, incorporándose como anexo las
cuantas actualizadas.

Madrid, 31 de enero de 2010.El Director General de Seguros y Fondos de Pensiones,
Ricardo Lozano Arags.

cve: BOE-A-2010-1819

Boletín OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 31 Viernes 5 de febrero de 2010 Sec. I. Pg. 10492

ANEXO

TABLA I

Indemnizaciones básicas por muerte (Incluidos daos morales)

Perjudicados/beneficiarios (1) de la indemnización

(por grupos excluyentes)

Edad de la víctima

Hasta 65 aos

Ð

Euros

De 66 a 80 aos

Ð

Euros

Más de 80 aos

Ð

Euros

Grupo I

Víctima con cónyuge (2)

Al cónyuge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

105.676,22

79.257,16

52.838,11

A cada hijo menor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

44.031,76

44.031,76

44.031,76

A cada hijo mayor:

Si es menor de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

17.612,70

17.612,70

6.604,76

Si es mayor de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

4.403,18

A cada padre con o sin convivencia con la víctima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

Ð

A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima . . . . . . . . . . .
44.031,76

44.031,76

Ð

Grupo II

Víctima sin cónyuge (3) y con hijos menores

Slo un hijo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

158.514,32

158.514,32

158.514,32

Sólo un hijo, de víctima separada legalmente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

123.288,92

123.288,92

123.288,92

Por cada hijo menor más (4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

44.031,76

44.031,76

44.031,76

A cada hijo mayor que concurra con menores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

17.612,70

17.612,70

6.604,76

A cada padre con o sin convivencia con la victima........................... . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

Ð

A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima . . . . . . . . . . . 

44.031,76

44.031,76

Ð

Grupo III

Víctima sin cónyuge (3) y con todos sus hijos mayores

 III.1 Hasta veinticinco aos:

A un solo hijo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

114.482,57

114.482,57

66.047,63

A un solo hijo, de víctima separada legalmente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

88.063,51

88.063,51

52.838,11

Por cada otro hijo menor de veinticinco aos (4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

26.419,05

26.419,05

13.209,53

A cada hijo mayor de veinticinco aos que concurra con menores de
veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

4.403,18

A cada padre con o sin convivencia con la víctima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

Ð

A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima . . . . . . . . . . . 

44.031,76

44.031,76

Ð

 III.2 Más de veinticinco aos:

A un solo hijo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

52.838,11

52.838,11

35.225,41

Por cada otro hijo mayor de veinticinco años más (4) . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8.806,35

8.806,35

4.403,18

A cada padre con o sin convivencia con la víctima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

Ð

A cada hermano menor huérfano y dependiente de la víctima . . . . . . . . . . .. 

44.031,76

44.031,76

Ð

Grupo IV

Víctima sin cónyuge (3) ni hijos y con ascendientes

Padres (5):

Convivencia con la víctima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

96.869,86

70.450,81

Ð

Sin convivencia con la víctima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

70.450,81

52.838,11

Ð

Perjudicados/beneficiarios (1) de la indemnización

(por grupos excluyentes)

Edad de la víctima

Hasta 65 aos

Ð

Euros

De 66 a 80 aos

Ð

Euros

Más de 80 aos

Ð

Euros

Abuelo sin padres (6):

A cada uno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

26.419,05

Ð

Ð

A cada hermano menor de edad en convivencia con la víctima en los dos
casos anteriores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

17.612,70

Ð

Ð

Grupo V

Vctima con hermanos solamente

 V.1 Con hermanos menores de veinticinco años:

A un solo hermano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

70.450,81

52.838,11

35.225,41

Por cada otro hermano menor de veinticinco años (7) . . . . . . . . . . . . . . . . . 

17.612,70

17.612,70

8.806,35

A cada hermano mayor de veinticinco aos que concurra con hermanos
menores de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

8.806,35

 V.2 Sin hermanos menores de veinticinco años:

A un solo hermano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

44.031,76

26.419,05

17.612,70

Por cada otro hermano (7) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

8.806,35

8.806,35

8.806,35

(1) Con carácter general:

a) Cuando se trate de hijos, se incluirán también los adoptivos.

b) Cuando se fijen cuantas distintas segn la edad del perjudicado o beneficiario se aplicar la edad que
tuviese éste en la fecha en que se produjo el accidente de la víctima.

(2) Ccónyuge no separado legalmente al tiempo del accidente. Las uniones conyugales de hecho
consolidadas se asimilarn a las situaciones de derecho.

(3) Se equiparan a la ausencia de cónyuge la separación legal y el divorcio. No obstante, si el cónyuge
separado o divorciado tiene derecho a la pensión regulada en el artículo 97 de Cdigo Civil, le corresponder una
indemnización igual al 50 por 100 de las fijadas para el canyuge en el grupo I.

En los supuestos de concurrencia con uniones conyugales de hecho o, en su caso, de aquellos  o éstos con
cónyuges no separados legalmente, la indemnización fijada para el canyuge en el grupo I se distribuir entre los
concurrentes en proporción a la cuanta que les hubiera correspondido de no haber concurrencia.

(4) La cuanta total de la indemnización que corresponda segn el nmero de hijos se asignar entre ellos
a partes iguales.

(5) Si concurriesen uno que conviviera y otro que no conviviera con la víctima se asignar a cada uno el
50 por 100 de la cuanta que figura en su respectivo concepto.

(6) La cuanta total de la indemnización se distribuir al 50 por 100 entre los abuelos paternos y
maternos.

(7) La cuanta total de la indemnización que corresponda segn el nmero de hermanos se asignar entre
ellos a partes iguales.

TABLA II

Factores de corrección para las indemnizaciones básicas por muerte

Descripción

Aumento

(en porcentaje

o en euros)

Porcentaje

de reducción

Perjuicios económicos

Ingresos netos anuales de la vactima por trabajo personal:

Hasta 26.419,06 euros (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta el 10.

Ð

De 26.419,07 a 52.838,11 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 11 al 25.

Ð

De 52.838,12 hasta 88.063,51 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 26 al 50.

Ð

Más de 88.063,51 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 51 al 75.

Ð

Descripción

Aumento

(en porcentaje

o en euros)

Porcentaje

de reducción

Circunstancias familiares especiales

Discapacidad física o psíquica acusada (anterior al accidente) del perjudicado/beneficiario:

Si es canyuge o hijo menor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 75 al 100 (2).

Ð

Si es hijo mayor con menos de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 50 al 75 (2).

Ð

Cualquier otro perjudicado/beneficiario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 25 al 50 (2).

Ð

Víctima hijo único

Si es menor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 30 al 50.

Ð

Si es mayor, con menos de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Del 20 al 40.

Ð

Si es mayor, con más de veinticinco años . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 10 al 25.

Ð

Fallecimiento de ambos padres en el accidente:

Con hijos menores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 75 al 100 (3).

Ð

Sin hijos menores:

Con hijos menores de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 25 al 75 (3).

Ð

Sin hijos menores de veinticinco aos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 10 al 25 (3).

Ð

Vctima embarazada con pérdida de feto a consecuencia del accidente

Si el concebido fuera el primer hijo:

Hasta el tercer mes de embarazo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13.209,53

Ð

A partir del tercer mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

35.225,41

Ð

Si el concebido fuera el segundo hijo o posteriores:

Hasta el tercer mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8.806,35

Ð

A partir del tercer mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

17.612,70

Ð

Elementos correctores del apartado primero. 7 de este anexo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ð

Hasta el 75.

(1) Se incluir en este apartado cualquier víctima en edad laboral, aunque no se justifiquen ingresos.

(2) Sobre la indemnización que corresponda al beneficiario discapacitado.

(3) Sobre la indemnización básica que corresponda a cada perjudicado.

TABLA III

Indemnizaciones básicas por lesiones permanentes (incluidos daos morales)

Valores del punto en euros

Puntos

Hasta 20 aos

Ð

Euros 2010

De 21 a 40 aos

Ð

Euros 2010

De 41 a 55 aos

Ð

Euros 2010

De 56 a 65 aos

Ð

Euros 2010

Más de 65 aos

Ð

Euros 2010

1

783,04

724,94

666,82

613,87

549,44

2

807,21

745,65

684,07

630,85

558,14

3

828,90

764,17

699,41

646,02

566,95

4

848,13

780,49

712,82

659,36

571,70

5

864,88

794,62

724,31

670,89

576,56

6

879,18

806,54

733,88

680,55

580,15

7

898,08

822,76

747,42

693,88

587,08

8

915,10

837,34

759,52

705,83

593,06

9

930,30

850,26

770,18

716,40

598,05

10-14

943,65

861,53

779,41

725,61

602,12

15-19

1.109,04

1.015,13

921,20

854,32

671,92

Puntos

Hasta 20 aos

Ð

Euros 2010

De 21 a 40 aos

Ð

Euros 2010

De 41 a 55 aos

Ð

Euros 2010

De 56 a 65 aos

Ð

Euros 2010

Más de 65 aos

Ð

Euros 2010

20-24

1.260,94

1.156,21

1.051,47

972,55

735,68

25-29

1.412,55

1.296,89

1.181,26

1.090,49

800,79

30-34

1.554,46

1.428,63

1.302,80

1.200,91

861,54

35-39

1.686,94

1.551,61

1.416,28

1.304,01

918,07

40-44

1.810,24

1.666,09

1.521,94

1.399,96

970,48

45-49

1.924,58

1.772,26

1.619,95

1.488,93

1.018,85

50-54

2.030,22

1.870,37

1.710,52

1.571,16

1.063,30

55-59

2.170,77

2.000,61

1.830,44

1.680,38

1.126,47

60-64

2.308,57

2.128,30

1.948,04

1.787,46

1.188,40

65-69

2.443,68

2.253,48

2.063,31

1.892,46

1.249,13

70-74

2.576,13

2.376,22

2.176,34

1.995,37

1.308,65

75-79

2.705,96

2.496,55

2.287,15

2.096,28

1.367,01

80-84

2.833,28

2.614,52

2.395,78

2.195,22

1.424,23

85-89

2.958,07

2.730,18

2.502,28

2.292,21

1.480,33

90-99

3.080,45

2.843,57

2.606,69

2.387,30

1.535,33

100

3.200,41

2.954,73

2.709,06

2.480,57

1.589,24

TABLA IV

Factores de corrección para las indemnizaciones bsocas por lesiones permanentes

Descripción

Aumento

(en porcentaje

o en euros)

Porcentaje

de reducción

Perjuicios económicos

Ingresos netos de la víctima por trabajo personal:

Hasta 26.419,06 euros (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta el 10

Ð

De 26.419,07 a 52.838,11 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 11 al 25

Ð

De 52.838,12 hasta 88.063,51 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 26 al 50

Ð

Más de 88.063,51 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 51 al 75

Ð

Daos morales complementarios

Se entendern ocasionados cuando una sola secuela exceda de 75 puntos
o las concurrentes superen los 90 puntos. Slo en estos casos ser
aplicable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 88.063,51

Ð

Lesiones permanentes que constituyan una incapacidad para la ocupación
o actividad habitual de la víctima

Permanente parcial:

Con secuelas permanentes que limiten parcialmente la ocupación o
actividad habitual, sin impedir la realización de las tareas fundamentales
de la misma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 17.612,70

Ð

Permanente total:

Con secuelas permanentes que impidan totalmente la realización de las
tareas de la ocupación o actividad habitual del incapacitado . . . . . . . . . .

De 17.612,71 a 88.063,51

Ð

Permanente absoluta:

Con secuelas que inhabiliten al incapacitado para la realización de cualquier
ocupación o actividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

De 88.063,52 a 176.127,03

Ð

Descripción

Aumento

(en porcentaje

o en euros)

Porcentaje

de reducción

Grandes inválidos

Personas afectadas con secuelas permanentes que requieren la ayuda de
otras personas para realizar las actividades más esenciales de la vida
diaria, como vestirse, desplazarse, comer o análogas (tetraplejas,
paraplejas, estados de coma vigil o vegetativos ceónicos, importantes
secuelas neurológicas o neuropsiquiátricas con graves alteraciones
mentales o psíquicas, ceguera completa, etc.):

Necesidad de ayuda de otra persona:

Ponderando la edad de la víctima y grado de incapacidad para realizar las
actividades más esenciales de la vida. Se asimilan a esta prestación el
coste de la asistencia en los casos de estados de coma vigil o vegetativos
crónicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 352.254,05

Ð

Adecuación de la vivienda

Segn características de la vivienda y circunstancias del incapacitado, en
funciónn de sus necesidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 88.063,51

Ð

Perjuicios morales de familiares:

Destinados a familiares próximos al incapacitado en atención a la sustancial
alteración de la vida y convivencia derivada de los cuidados y atención
continuada, segn circunstancias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 132.095,27

Ð

Embarazada con pérdida de feto a consecuencia del accidente (2)

Si el concebido fuera el primer hijo:

Hasta el tercer mes de embarazo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 13.209,53

Ð

A partir del tercer mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 35.225,41

Ð

Si el concebido fuera el segundo hijo o posteriores:

Hasta el tercer mes de embarazo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 8.806,35

Ð

A partir del tercer mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta 17.612,70

Ð

Elementos correctores del apartado primero.7 de este anexo . . . . . . . . . . .

Segn circunstancias

Segn circunstancias

Adecuación del vehículo propio

Segn características del vehículo y circunstancias del incapacitado
permanente, en función de sus necesidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Hasta 26.419,05

Ð

(1) Se incluir en este apartado cualquier víctima en edad laboral, aunque no se justifiquen ingresos.

(2) Habrá lugar a la percepción de esta indemnización, aunque la embarazada no haya sufrido lesiones.

TABLA V

Indemnizaciones por incapacidad temporal (compatibles con otras indemnizaciones)

A. Indemnización básica (incluidos daos morales):

Da de baja

Indemnización diaria

Ð

Euros

Durante la estancia hospitalaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

66,00

Sin estancia hospitalaria:

Impeditivo (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

53,66

No Impeditivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

28,88

(1) Se entiende por da de baja impeditivo aquél en que la víctima esta incapacitada para desarrollar su
ocupación o actividad habitual.

http://www.boe.es Boletín OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

B. Factores de correcciónn:

Descripciónn

Porcentajes

aumento

Porcentajes
disminuciónn

Perjuicios económicos

Ingresos netos anuales de la víctima por trabajo personal:

Hasta 26.419,06 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hasta el 10.

Ð

De 26.419,07 a 52.838,11 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 11 al 25.

Ð

De 52.838,12 hasta 88.063,51 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 26 al 50.

Ð

Ms de 88.063,51 euros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Del 51 al 75.

Ð

Elementos correctores de disminuciónn del apartado primero.7 de este
anexo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ð

Hasta el 75.

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