Juristas piden una ley integral de siniestralidad laboral
Juristas pidieron hoy en Oviedo un cambio legislativo para la redacción de una ley integral y unitaria en materia de siniestralidad laboral que permita, “de una vez por todas” actuar desde la prevención.
La ausencia de una ley integral en materia de seguridad laboral desprotege jurídicamente a los trabajadores frente a un accidente laboral. Alguien absuelto según el ordenamiento administrativo puede ser sancionado en el ordenamiento social.
Los profesionales de la justicia defienden la implantación de una norma similar a lo que en su día supuso la ley integral de violencia de género y dicen que no será una fórmula mágica pero aseguran que ayudará a mejorar la coordinación
Los juristas recuerdan que las reformas legislativas no han reducido las cifras de los accidentes laborales. A esto se suma el escaso poder disuasorio de las penas previstas en el Código Penal que hacen que la “respuesta” administrativa ante un proceso por un siniestro laboral sea más dura que la penal.
Temboury Abogados, especialistas en Accidentes Laborales.
Tel: 952 221220
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” El primer deber del empresario es el de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Esta premisa tan esencial no es cumplida por la mayoría de las empresas que mantienen en su organigrama laboral a trabajadores en pésimas condiciones laborales y sin haberles formado de manera específica en su puesto de trabajo. Por esta razón de originan la mayor parte de los accidentes. Nuestro equipo intenta corregir esta falta de dejadez del empresario presentando incluso denuncia contra el mismo por incumplimiento laboral. Luego solicita la máxima indemnización que sea posible contra la empresa o contra sus aseguradoras, máxime si tras el accidente se producen lesiones que invaliden al trabajador en su trabajo, y todo ello apoyado por equipos médicos colaboradores con nuestro despacho.” Si necesita ayuda llamenos al 952 221 220. Temboury Abogados Dto. Accidentes Laborales
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