02 Jun 09 Construyendo seguridad laboral

En la nueva tarjeta de la construcción quedarán reflejados todos los datos de formación o de tiempo y lugares de trabajo

TPC. Tres siglas que sintentizan una herramienta estrechamente vinculada con la formación en materia de prevención de riesgos laborales que deben poseer todos los trabajadores de la construcción. Eso es, de manera muy sucinta, la Tarjeta Profesional de la Construcción.
En Jerez, el pasado miércoles se entregaron una treintena de ellas a otros tantos trabajadores y trabajadoras del sector en el marco de una jornada regional sobre las nuevas líneas de Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción, que tuvo lugar en la sede de la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía en Jerez. Pero en Andalucía son ya casi doce mil las personas que las poseen. En concreto, 11.917 a fecha 8 de mayo pasado. En España, en ese mismo día la tenían 71.782 personas.
La TPC avala, al trabajador que la tiene, la experiencia que tiene en el sector de la construcción, su cualificación profesional y la formación recibida en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo previsto en el convenio colectivo general de sector.
La entidad responsable de implantar, desarrollar y divulgar este instrumento es la Fundación Laboral de la Construcción.
La TPC será obligatoria, tal y como recoge el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2012) a partir del 1 de enero de 2012.
La TPC la puede solicitar cualquier trabajador de la construcción que cumpla una serie de requisitos. En primer lugar, estar en alta o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del convenio. O, en segundo lugar, estar en situación de desempleo, siempre que se tenga acreditados, al menos, treinta días de alta en empresas encuadradas en el ámbito del convenio, en el periodo de doce meses inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud.
En ambos casos, el solicitante debe haber recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.
Para solicitar esta acreditación se debe cumplimentar un formulario en el que se incluyen los datos personales, laborales y sobre la formación recibida del interesado.
El impreso se puede recoger en cualquier punto de tramitación o se puede descargar a través de la web en la dirección www.trabajoenconstruccion.com. También se pude cumplimentar la solicitud on line, aunque en cualquier caso será necesario presentar el formulario cumplimentado junto con la documentación en el punto de tramitación elegido.
En este sentido, existen más de cien puntos de tramitación donde solicitar la tarjeta, tales como las sedes y centros de formación de la Fundación Laboral de la Construcción, las asociaciones empresariales de la Confederación Nacional de la Construcción, las sedes de la Federación Estatal de la Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras y las sedes de Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores.
Poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción tiene numerosas ventajas para los trabajadores en diferentes aspectos.
Por ejemplo, acredita la formación en materia de prevención de riesgos laborales; sirve a modo de currículo, ya que demuestra tanto la cualificación, como la experiencia profesional en el sector de la construcción; igualmente, certifica la formación recibida de cualquier tipo durante el desarrollo de la carrera profesional y, finalmente, facilita el acceso a los servicios de la Fundación Laboral de la Construcción como cursos, bolsa de empleo, publicaciones…
Igualmente, también tiene ventajas para las empresas, tales como certificar que los trabajadores poseen, como mínimo una formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales

situación actual
De cara al sector, la Fundación lleva a cabo un proyecto de gran envergadura. Es la encargada de implantar, desarrollar y divulgar la TPC que, como ya se ha dicho, en 2012 deberán poseer todos los trabajadores de la construcción.
Asimismo, dedica todos sus esfuerzos a la impartición de cursos de Aula permanente de Prevención, una formación inicial en seguridad y salud laboral de ocho horas de duración, que es la mínima formación que debe cursas un trabajador de la construcción para poder obtener la citada TPC.
El objetivo de la Fundación es procurar a todos los agentes implicados en el sector de la construcción formación en prevención de riesgos laborales para la creación de un marco de calidad y seguridad para todos los trabajadores.
Ante este escenario, surge la necesidad de aprovechar este momento de crisis para formar a los trabajadores de la construcción directamente afectados. La Fundación Laboral de la Construcción tiene un papel desatacado y más importante que nunca.

Memoria de siniestralidad
De todos es conocido que el sector de la construcción es una de las actividades de mayor peligrosidad. De hecho así queda recogido en el Reglamento de los Servicios de Prevención.
No obstante en la Memoria de Siniestralidad 2008-2009 de la Fundación Laboral de la Construcción se recoge que se ha experimentado una sensible disminución respecto de los años anteriores, ocupando la construcción el segundo lugar en relación al resto de sectores de actividad. Sólo el sector servicios supera la cifra de accidentes, junto a la industria dedicada a la extracción y aglomeración del carbón, fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y extracción de petróleo, gas…
Es significativo que a fecha 8 de mayo de este año no se ha producido ningún accidente mortal en el sector de la construcción en Andalucía.
Ello viene motivado por varias causas. El descenso en el número de obras en marcha y, naturalmente, el calado que va produciendo la cultura de la prevención que se transmite día a día con el trabajo de los técnicos de la Fundación.
Por tanto, los datos facilitados por la Fundación hacen referencia a los accidentes mortales producidos en el 2008 y su comparativa con 2007.
De los 33 accidentes mortales de trabajo que se produjeron en 2008, en 9 casos dichas obras habían sido visitadas previamente por los asesores técnicos de la Fundación. Y de esos 33, en 31 de ellos la Fundación pudo realizar la correspondiente investigación. Los dos siniestros no investigados fue debido a que los técnicos habían causado baja en la Fundación, al haber finalizado el proyecto en cuestión.
Teniendo como base, por tanto, los accidentes investigados, en el año 2008, las causas principales de siniestralidad fueron las caídas a distinto nivel, en 18 ocasiones y en 5 casos caídas de objetos desplomados. En el año anterior, 2007, de los 42 accidentes mortales, la causa principal fue la caída en altura, con 20 víctimas, seguida de la caída de objetos desplomados con 8 fallecidos.

Provincias más afectadas
Sobre las provincias andaluzas más castigadas con la siniestralidad laboral, decir que en el año 2008 fueron Málaga, con 6 fallecidos, seguida de Jaén y Sevilla, con 5 accidentes mortales cada una.
Las provincias de Cádiz, Almería y Córdoba tuvieron cuatro fallecidos respectivamente, siendo Granada la que tuvo menor mortalidad, con dos.
Se puede observar que desde que la FLC empezó su trabajo hasta la actualidad, casi el 90% de las obras visitadas tenían gestionada la prevención en la empresa mediante un servicio de prevención ajeno, sirviéndose en la mayoría de las ocasiones de un coordinador de seguridad y salud a pie de obra.
En relación a los meses de mayor incidencia, destacar que junio tuvo seis víctimas, seguido de marzo, con 5 fallecidos, mientras que en agosto, octubre y diciembre de 2008 hubo un accidente mortal cada mes. Durante el mes de noviembre de 2008 no hubo ningún siniestro mortal.
En cuanto a la nacionalidad de las víctimas, ha variado sensiblemente la situación respecto a años anteriores, puesto que aunque sigue habiendo extranjeros en los tajos andaluces, cada vez son menos, posiblemente motivado por la situación actual del sector inmobiliario.
Así pues, mientras en el 2007 hubo 7 víctimas extranjeras (una de ellas sufrió un infarto), en 2008 fueron sólo 3, dos personas sudamericanas y una rumana.
No obstante, se sigue manteniendo el hecho de que existe un cartera de obreros de la construcción procedentes de Sudamérica y la Europa del Este, jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y los 40 años, y con nula formación en prevención de riesgos laborales en la construcción.
Finalmente, en cuanto a la edad de las víctimas de accidente de trabajo mortal en construcción, se ha observado que se mantiene una de las características en nuestro entorno laboral, y es que existe un perfil determinado que corresponde al de un adulto, de entre 18 y 39 años de edad, con un contrato de trabajo inferior al año y que, en la mayoría de los casos, posee una baja cualificación o trabaja en empresas de menos de 50 trabajadores.
De los 33 accidentes mortales de 2008 en Andalucía, en la franja entre 17 y 29 años hubo 9 fallecidos; entre 30 y 39 años, hubo 6; entre 40 y 49 años hubo también 9 fallecidos; entre 50 y 59 años, hubo 5 víctimas, mientras que la franja de los 60 años en adelante, el número de fallecidos fue de 4 personas.
Estos datos tienen una gran similitud con los de años anteriores. La edad y la precariedad en el empleo son indicadores a tener en cuenta, concluyendo que hay más posibilidades entre los jóvenes que no tienen formación

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