Alertan de la incidencia de la economía sumergida en la seguridad en el trabajo
No por que exista en estos momento menos actividad productiva, debido a la crisis económica, se debe rebajar la vigilancia en las empresas para prevenir los accidentes laborales. Ése fue uno de los mensajes lanzados en la jornada de difusión y sensibilización en este campo, celebrada por UGT, bajo el título «El papel del delegado en la prevención en la empresa».Más implicación El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Miguel Ángel Díez Mediavilla, encargado de inaugurar este foro, apostó por una mayor implicación de los agentes para que esa prevención en los distintos puestos de trabajo no disminuya, es más, sino que aumente. Mediavilla aseguró que la economía sumergida, motivada por los altos índices de paro, está provocando que los propios trabajadores asuman riesgos. También aseguraba que, en los últimos meses, ha disminuido la actividad productiva y eso ha llevado aparejado un descenso en los accidentes laborales. Por ello, mostró su preocupación de que surjan problemas en el momento en que se reactive la economía. Otros de los motivos que puede influir es la motivación del propio trabajador, su propia situación en la empresa ante un posible despido, que puede hacer que trabaje menos concentrado. Por último, denunció que las empresas recorten en la prevención de riesgos laborales debido a las dificultades económicas. «No se debe permitir que bajen el listón por que está en juego la salud de los trabajadores».
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Etiquetas: Accidente Laboral, Riesgos Laboralesdejar un comentario
” El primer deber del empresario es el de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Esta premisa tan esencial no es cumplida por la mayoría de las empresas que mantienen en su organigrama laboral a trabajadores en pésimas condiciones laborales y sin haberles formado de manera específica en su puesto de trabajo. Por esta razón de originan la mayor parte de los accidentes. Nuestro equipo intenta corregir esta falta de dejadez del empresario presentando incluso denuncia contra el mismo por incumplimiento laboral. Luego solicita la máxima indemnización que sea posible contra la empresa o contra sus aseguradoras, máxime si tras el accidente se producen lesiones que invaliden al trabajador en su trabajo, y todo ello apoyado por equipos médicos colaboradores con nuestro despacho.” Si necesita ayuda llamenos al 952 221 220. Temboury Abogados Dto. Accidentes Laborales
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